文档介绍：XXXXXXXXXX
员工入职注销表
年
月
日
姓
年
名
龄
性
平易近
不
族
照片
婚姻状况
最高学历
驾驶证
身份证号
联络方法
紧迫联络人
政治相貌
专
业
执业证书
户籍地点
XXXXXXXXXX
员工入职注销表
年
月
日
姓
年
名
龄
性
平易近
不
族
照片
婚姻状况
最高学历
驾驶证
身份证号
联络方法
紧迫联络人
政治相貌
专
业
执业证书
户籍地点
现寓居地
关
系
电
话
教导配景
学历
起止时刻
进修/培训机构
专业/培训内容
声誉天资
任务阅历
职位
起止时刻
任务单元
离任缘故
家庭状况
称呼
姓名
年纪
文明水平
任务单元
自我评估
局部看法
总司理看法
年
月
日
年
月
日
弥补说明
XXXXXXXXXX
1、新员工在签订试用期条约，有3天的试岗期，公司与员工可进展双向选择，不签订
试用期协定，不计人为绩效，单方均确认动向后签订试用期协定。
2、试用员工试用期为3个月，公司会依照实践状况调剂试用期时刻。试用期内分歧格
者，公司可随时解雇员工，除结算人为外不作任何其余弥补。
3、试用期内员工告退，需提早一周向公司提出请求，试用期后正式员工告退，必须提
前一个月(30天)向公司提出请求。
4、新员工入职后公司依照状况按请求与公司签订休息条约。
5、新员工必须保障所填信息跟供应证件材料实在牢靠，经核对有故弄玄虚的员工，公
司将随时解雇，相干不良结果由员工担任。
6、员工入职后需按规那么的时刻上上班，告假需经同意，病假需提交证实，恪守考勤规
定。
7、条约期内不得兼职与本公司有竞争性的、相似的或职务上有关的任务。
8、员工假设有家眷、亲戚、同窗、冤家在公司告退，入职前须照