文档介绍：离退休党员党性分析材料党性分析材料(根据本人口述,专人记录整理) 我叫*** ,男,现年 70 岁,汉族, 1951 年6 月参加工作, 1959 年加入中国共产党。历任县革委组干办公室副主任、组织部办公室主任、县委组织部组织科、干部科科长、公社主任、党委书记、县人事局局长、人大人事工作委员会主任等职,现退休在家。参加工作以来,无论在哪个工作岗位上, 我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任, 按照党员标准正正派派做人, 认认真真做事, 拒腐清廉, 遵纪守法, 为了党的事业, 为了肩上承担的岗位责任, 坚持立党为公的思想明确, 理想信念坚定, 尽职尽现地做了自己的本职工作。在开展保持共产党员先进性教育活动中, 通过认真学****党的十六大报告、党章和其他辅导材料,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动, 是解决党员队伍存在的突出问题, 提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。经过征求意见, 同志们给我提出了很明确的意见和建议, 特别是党组织反馈意见后, 自己又重新进行了认真的学****和分析, 对个人存在的问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析, 以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、存在的主要问题根据支部反馈的信息, 同志们给我的肯定是: 理想信念坚定, 能够坚持科学发展观,做到理论与实践并重,认真执行党的路线、方针、政策,发挥党员干部的先锋模范作用。同志们对我的建议有四条: 1 、党员意识需进一步增强,切实发挥表率作用; 2 、要继续发挥老同志的作用,切实做到老有所为; 3 、做好对年轻同志的传、帮、带; 4 、要力所能及地多参加单位组织的集体活动。同志们的建议苦口婆心、语重心长, 既包含了对一个老党员的宽容, 也给指出了新的奋斗方向,我没有任何理由不采纳。无论是任何人、无论是他资历再老、功劳再大, 如果不能发展创新, 不能顺应新的历史潮流, 都难免会被社会所淘汰, 我虽然没有志在千里的志向, 但也不愿当时代的落伍者。今后我会努力学****新知识, 接受新事物, 不辜负同志们的期望。二、存在问题的主要原因 1 、政治理论学****不够深入,政治理论修养不到家,对学****自觉性稍差, 重视不够以及政治鉴别力缺乏。追其思想根源: 一是没有把理论学****放在重要位置, 学****存在片面性, 这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离, 忽视了理论与实践的辩证关系, 对邓小平理论的学****只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学****理解,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。 2 、近几年来,随着年龄的增长,有“船到码头车到站”的思想, 放松了与时俱进素质提高和创新能力的学****培养, 总觉得自己是一个退休党员, 已经干不了什么大事, 缺乏主动性和创新性, 缺少学****新知识、新理念的动力, 立足实际多, 勇于创新少, 敢想敢干的创新精神不足。 3 、没有抱着敬业精神加强对新知识的钻研学****缺乏自信心和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学****态度, 自认为自己有多年实际工作经验, 不愿更深入地去钻研; 另一方面, 主观能动性不强, 有得过且过和依赖思想。三、整改提高措施和今后