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正能量职场励志故事2022.docx

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文档介绍:正能量职场励志故事2022
1、对别人无形中的损害会让你很受伤
张志和王冰同时受聘于某家大型食品公司,很快两人就成为了好挚友。张志能说会道,会察言观色,很得领导的赏识;王冰不善言辞,醇厚肯干,领导对他的印象不深。
对方面表现都很优秀的名牌高校毕业生。
肃穆的考官公布了最终一条考题:“假如你是一个花店的老板,2月14日情人节你进了很多玫瑰花,但在这一天你没有卖完,那么在2月15日,你怎样才能把剩下的玫瑰花处理掉?”
这看似是一个很随意的问题,但又联系实际,很能考察应聘者的销售、思维、应对及创新实力。
第一个面试者很自信地思索了一会,说:“由于玫瑰花很快会失去簇新感,所以我必需在2月15日这天把玫瑰花卖出去。我会动员我的员工,让大家带上玫瑰花去街头、饭店、酒吧推销,我还会在酒吧里搞一个活动,我会主打温情牌,大声喊出我们的口号——‘明天我依旧爱你’。”
对这位面试者的销售创意,几位考官反问:“你说的这些卖花方式,去街头、饭店、酒吧推销,在2月14日那天你确定都做过,在最正确的时间,最正确的地点,你的玫瑰花都没有卖完,你有把握2月15日用同样的方式把玫瑰花卖掉吗?”
该面试者无言应对。
其次个面试者是个女孩,她说:“我会降价处理,2月15日,卖1O元一朵的玫瑰花,我会5元一朵叫卖。这样利润当然会少了点,但这不仅能把玫瑰花处理掉,还会提高我们花店的人气,让顾客保藏我们店,吸引回头客!”
对此方式,考官评判说:“降价是商界的大忌,是最没有才智的销售方式,也是最危急的。你今日降价,明天还需降价,你只有在不断降价中才能卖掉东西,长此以往,结果可想而知。”
第三个面试者是一个看上去很成熟的毕业生,他说自己大一就创建了自己的团队,大二加入了学生会,大三有过半年的销售经验,大四曾在出名的大企业做过实****生。他说:“2月15日,我选择去中小学校门口卖玫瑰花,当然不是让学生之间送玫瑰花,而是通过学生送给他们的父母。现在的学生口袋里都有钱,学生的钱也是最好赚的。买一朵玫瑰花送给父母,可以表达感恩,也可以买一朵玫瑰花让爸爸送给妈妈,能够提升父母的情感,让家庭显得温馨。”
对这个面试者的创意,有位考官予以点头,确定了他的思路,但考官又为面试者担忧:“中小学生是对世界相识还未成熟的群体,是最不能把握的,家长、老师都限制不了他,你怎样才能确保让他主动掏钱买玫瑰花?”
该面试者同样不知所错。
现在就剩第四个面试者了。
他在回答考题之前,首先说:“我想这个考题本身就是一个陷阱,对我来说是一件不存在的事。因为我既然进了那么多玫瑰花,就有把握能在2月14日售完。假如不能售完,这本身就是一个失败的销售者。”他的话令考官眼前一亮。该面试者接着说:“假设玫瑰花在情人节那天没有卖完,那其次天我会去火车站、机场推销我的玫瑰花。因为刚刚下车下飞机的人前一天大多都在旅途中度过,没有和爱人在一起,所以这时候我就选择他们作为我的待购人群,向他们推销玫瑰花。让他们带一朵玫瑰花回家,或者是去见自己爱的人,我想他们是乐意的。”
他的回答让考官叫好。
自然,最终应聘胜利的,也就是这位了。
有一句名言叫“要么创