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职场小故事却蕴含大道理,有空的时候读一读会让我们有不少的收获。这里给大家分享一些职场正能量励志故事,希望大家喜欢!
1、升迁风波
暗藏的“杀机”已悄然在他不觉中涌动……
我应聘到一家大公司任高级企划,由于初来乍到工资就定得较高,让总经理方豪一开始对我就没好脸色。他总是三番五次刁难我,所以我案头工作一直很多。每每忙得不可开交,看见别人却闲着无聊时,心里很不是滋味,但我并未抱怨过。
面对方总的故意刁难,我总是一笑了之,倒是那些过去对我高工资耿耿于怀的同事,开始替我打抱不平。方总或许没有料到,他的刁难,反倒令我赢得了不少的人缘。
有一次,当方总正在对我发脾气时,正好董事长进来,方总正经地说:“董事长,你看,来了半年,还写不好企划,我正指导他呢!”
董事长拿起我写的企划书认真看起来,一会儿后他抬起头严肃地对方豪说:“方总,这是我看过的最好企划,你认为他写得不好?那你现在给我写一份同样的企划,我想看看你有何高见。”
方总一时哑然,尴尬的场景气氛提醒我应该替这位上司解解围,我便说:“董事长,其实方总也是为我好,要不是他严格要求,我也写不出这么好的企划来。”
“那就好,”董事长又指指我说:“方总,我看从今天开始,就由他来负责企划部吧,不知你意见怎样?”
“没意见,董事长,小张在这方面工作的确很出色。”我当时就一惊,看来这公司当家人并不糊涂。
这件事后,方总对我态度转变了许多。由于我工作负责,而且礼待下属,与协作部门又合作愉快,方总虽然对我仍心存嫉妒,但并非不识时局之人。在工作例会上,他常会对我和部里工作赞许有加,以至于跟我关系不错的市场部部长李路悄悄对我说:“姓方的狗眼看人,知道董事长器重你,他就见风使舵。这家伙阴毒着呢。”
我只是笑笑,虽然内心里对方豪的确有看法,但觉得现在还不是提条件的时候,干好工作才是第一位的。其实我也很清楚方豪欺压下属,占公司便宜的事,但我想董事长迟迟不对他下手,这证明方豪还是起到了无可替代的作用。这一点董事长应该看得更清楚。
果不其然,那天,董事长请我和李路等几位负责人吃饭,由于没有方豪在场,李路与另一个中层领导开始向董事长大倒苦水,列举方豪的种种不是,董事长则摆出一副闻所未闻的样子,认真倾听。最后面对方总的“劣迹斑斑”,董事长不无遗憾地说:“看来,以后我要多了解情况,你们是我的左膀右臂,好好干。”
很快,李路开始煽动“政变”,要拉我入伙。我下意识觉得这样做会“出事”,于是提醒他:“李部长,你想过没有,如果董事长到时不同意,那被炒的会是谁?”我心里暗骂这个呆子,但作为同事,我不能说得太多。
董事长找我谈话了,他把一封联名信递给我,上面正是李路等员工对方豪的控告,问我有什么看法?站在公司大局的立场上,我谈了方总在公司的作用和他所做的贡献,以及公司没有他可能产生的后果。最后我恳切地说:“从内心讲,员工的许多看法,或许是正确的,但现在就撤掉他不合时宜。”
董事长笑了笑:“我果然没有看错人。”
一周后,公司大会上,董事长的确对方豪的一些做法作了批评,但总体却是对他工作的肯定,而且还赞赏了他在公司业务拓展方面的贡献。李路等人感到风头不对,开始坐立不安,而得到董事长“信任”的方豪这时更加趾高气扬。结局不言自明,我也因董事长提名,升任公司副总经理。
表面看,这是方豪的胜利,但暗藏的“杀机”已悄然在他不觉中涌动。只是当局者迷,旁观者清。董事长私下对我说:“我希望你尽快熟悉业务,把方方面面的关系搞好,撑起这个天。”从他的言语中,我隐隐感到一份信任外的重托。
2、炒老板鱿鱼
谢丽珠可说是有才又有貌,而且大学毕业后考上公务员在政府部门找到一个舒适的工作,月薪不菲。但天生不安分的她却向往特区,想到深圳或珠海这种地方去闯一闯,以实现人生的价值,那多刺激!
她妈是个医生,劝她说:“丽珠啊,你不要这山望着那山高,你现在是政府的公务员,人家想要都想不到呢,可你还不满足!你以为特区的工作好找?那里像你这样的大学生多如牛毛,且都是拔尖的人才,你竞争得过人家吗?我看你去那里只能做个清洁工。”“那你也太小看我了!”丽珠不服气地说,“我好坏也是复旦的高材生。”“复旦算什么?深圳那里留洋归来的硕士、博士有的是!”
任性的谢丽珠把她妈的话只当耳边风,我行我素地给在深圳的表姐打了电话,想不到表姐说的跟她妈一样!说特区竞争太残酷她肯定受不了,还是太太平平当个公务员吧。“那你怎么在深圳闯出一块天地来的?你能行,难道我就不行!”听她口气这么坚决,表姐说:“既然你想出来闯一闯那就闯吧,让你吃点苦也好。这样吧——先到我的公司来干一阵,以后走你自己的路。”“OK!”丽珠搁下电话听筒,轻盈地转了个身,兴奋地说:“喔——我要去深圳打拼了!”
飞机在深圳机场降落,谢丽珠踌躇满志地步下舷梯,深深吸了一口新鲜空气,张开双臂喊:“深圳!我来了——”走到候机厅外面,她放下行李箱,抬头张望。“吱——”一辆红色的宝马车停在她身边,边门开处走下一位身材苗条、气质高雅的漂亮女性,扑闪着一双水灵灵的大眼睛。“表姐!”丽珠大叫一声扑了过去。
表姐带她到一栋精致的小别墅,一走进去,她又“哇”地一声叫了起来:“太美了,简直是一座水晶宫!”是啊,里面有好多漂亮的灯,折射出一种梦幻般的色彩,既高雅又温馨。她表姐早些年就去了美国,嫁了个美籍华裔商人,几年前到深圳来发展,跟人合伙开办了一家贸易公司。
丽珠以为表姐一定给她安排个体面的工作,谁知却让她做清洁工!负责整个写字楼的室内卫生。真被她妈说着了!她气得眼泪在眼眶里转,嘴撅得可以挂油瓶。表姐却对她笑笑,这笑使她感到寒冷彻骨。“怎么,不满意?也不想想自己是什么阶层?白领还是蓝领?你又不会说粤语,英语水平属中下。你以为办公室那么好坐?一切你都得从头来。我刚去美国的时候,在饭店洗过半年的盘子呢!”她还能说什么?只能既来之则安之了。她感叹竞争的“残酷”这么快就体会到了,而且在自己表姐那里!真是六亲不认哪!
她是个好强的人,不到半年便能说一口流利的粤语,英语水平也大大提高,表姐这才将她调进办公室,也只是位电脑操作员,工资由800元提至2000元。表姐语重心长地对她说:“你想成为白领,不熟悉PMA管理,没有全面的知识,休想!”就算表姐不说她也体会到了,只能老老实实、一步一个脚印地争取!
可是天有不测风云,国际金融危机来了,生意变得非常难做,公司的合伙人为了自己的利益在业务中大做手脚,表姐一怒之下撤出自己的全部资金,回美国和丈夫团聚了。临行前对表妹说:“丽珠,接下来只能靠你自己了,要么回家,要么继续拼搏下去。”“拉弓没有回头箭!”丽珠咬牙说,“我不想做被人耻笑的逃兵。”
她在一家房产公司找到了工作,当推销员。老板十分苛刻,没有底薪,全靠推销掉房子后拿提成。整整三个月丽珠没做成一笔生意,老板马上给她脸色看,对她下了最后通牒——“再这样下去只能请你走人。”换言之就是炒她鱿鱼!她是个自尊心很强的人,怎肯认输?她暗暗下了决心,这个月说什么也要做成生意!
3、做只实在的乌鸡
孔雀张开五彩斑斓的羽毛,风采胜过一切,但对一个需要营养的人来说,所有的美丽不及一只丑陋的乌鸡来得更实在。
刚进这家公司时,我为自己设计了美好的前程:一年之内升职加薪,两年之内做到高级白领。
虽然职位只是数据组一个普通的职员,但是,有写作的特长可以让我脱颖而出。
我充分发挥自己的特长,参加了公司的征文比赛,结果,我像一匹从斜刺里杀出的黑马,压倒了一大群在公司颇有名气的才子才女们,夺得冠军。
这个良好的开端让我一下子从众多普通职员中浮了起来,很多人记住了我的名字。
然后,我又报名参加了演讲比赛。担当评委的都是公司各个部门的领导,这是个宣传自己的好机会。我抓住时机,努力表现,声情并茂的演讲打动了很多人,甚至有领导赞美说:“这是我听到的最好的演讲!”
公司有什么活动我都积极参加,唱歌、跳舞、野炊、书法,只要能露脸,一个都不放过。我时常暗自庆幸,幸亏公司有那么多的文体活动,可以让我尽情展现自己。
一年下来,我已经成了公司最负“盛名”的人,上到各部门领导,下到普通员工,都知道一个很有才的人叫吴小敏。连保安看到我的工作证都会一脸崇拜地说:“哇,你就是吴小敏啊!”
虚荣心得到满足的同时,烦恼事也接踵而至。
同事被评为优秀员工,把表格推给我:“小吴,帮我写一下优秀事迹,我真的不知道怎么写,拜托了。”
领导要在大会上致辞,把我叫进去:“小吴,赶快写几句,马上要。”
甚至有同事买了雪碧递到我手中:“小吴,我小孩转学,要考试,帮忙写个作文行吗?分数不够就上不了学啊,愁死我了!”
……
说实话,有些东西我并不擅长写,但是,如果拒绝的话,不是得罪人吗?我时常被弄得焦头烂额。
在冰与火的煎熬中,很快度过了一年。年底数据组重新做了组织架构,需要提拔一个组长,同时,要裁掉一些人。
我满心期待,以我的名气,区区一个组长应该绰绰有余。
可是,结果大大出乎我的意料,组长居然是平时并不起眼的小张,而我,在被裁掉的名单当中。
我闯进领导办公室,想要讨个说法:一年来,我辛辛苦苦做了那么多分外之事,难道还不如普普通通的小张吗?
领导语重心长地说:“小吴,我很欣赏你的才华,但是,我需要的只是适合这个岗位的人。你记住,专心做一件事并把它做好就够了,太多的才艺只会分散人的精力。”
一席话,听得我哑口无言,终于明白自己犯了多大的错误。
孔雀张开五彩斑斓的羽毛,风采胜过一切,但对一个需要营养的人来说,所有的美丽不及一只丑陋的乌鸡来得更实在。
企业需要的是能创造利润或提升管理的才华,除此之外的一切,除了吃力不讨好,还有一叶障目的危险,因为别的地方太出彩,会让人忽视了你工作的能力。
4、你的职场靠山是谁?
一个同事跟我聊天的时候,问了我这么一个问题:“你在公司最大的靠山是谁?”我遐思了一下说:“是总经理。”他回我说,不对。我疑惑了,在整个公司里面总经理说一就没人敢说二,总经理做的决定没人可以推翻重来,可为什么最大的靠山不是总经理呢?我想了半晌还是想不出个所以然来,遂郁闷地问道:“不是总经理最大,那么谁还可以是我的靠山呢?”他的回答出乎我的意料之外。
他说:“自己的价值。”我正困惑呢,自己的价值指的是什么呢?他继而说道:“你自己如果没有能力,今天总经理在这里,你能站得住脚,那么明天假如换了新的总经理呢?你要怎么立足呢?除了用自己的能力去说服一切外,你还能靠谁?”他停顿了一下,说:“如果有能力,你就算没在总经理身边,那么走出这家公司,去别家公司应聘,人家老板知道你的能力,只要你要求的工资合适,老板都会想让你留下来,这就是自己的价值;而如果你没有能力,什么都不会,那谁会用高薪去聘请你呢?答案是没人。”
听完他的一席话,我恍然大悟。人最大的价值在于发现自己的才能,并懂得如何去把握好、利用好这个才能去创造出更多的价值财富。任何价值都不是与生俱来的,能肯定的就是努力,再努力地去做得比别人好。
5、职场红人
“老”不是资本,而是资源!不是盲目高估自己的价值,而是更加清晰地认识自我!
很多职场中人都困惑于和老板的合作,特别是私营企业,大多人都认为老板飞扬跋扈,霸权,不看过程,只重结果……其实,换个角度来看老板,你就会更深刻地理解老板,理解公司的经营与管理。所有的隔阂,都源于不了解。
事实上,老板与员工的利益是一致的。员工要发展,就要懂得老板的思路,跟得上老板及公司的思路、节奏、战略。“老板”这两个字不仅代表着风光与荣耀,还意味着责任与风险。当你真正学会如何对待老板的时候,你会发现,原来做一个老板喜欢的员工也不是难事,加薪、升职更是随之而来的。