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人力资源管理考试《保险法》题库100题含答案(369版).docx

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人力资源管理考试《保险法》题库100题含答案(369版).docx

上传人:燕燕盛会 2022/4/28 文件大小:24 KB

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文档介绍

文档介绍:人力资源管理考试《保险法》题库100题含答案
1. 题型:多选题
实务中,各保险条款根据不同险种所针对的不同标的,对其安全的维护作出不同规定。机动车辆保险条款要求做好保险车辆的维护。 ( )
A保险人
B投保合同的投保人是主合的债权人。(2)投保人与实际受益人不一致。保证保险合同的实际受益人是主合同的债权人。信用保险合同实际受益人也是该债权人,投保人与实际受益人二者同一。(3)主体范围不同。信用保险的被保险人(也是投保人)是保险合同的权利人,承保的是被保证人(义务人)的信用风险,除保险人外,保险合同中只涉及权利人和义务人两方;保证保险是义务人应权利人的要求投保自己的信用风险,义务人是被保证人,由保险公司出立保证书担保,保险公司实际上是保证人,保险公司为了减少风险往往要求义务人提供反担保。(4)承担的风险不同。在信用保险中,被保险人交纳保费是为了把可能因义务人不履行义务而使自己受到损失的风险转嫁给保险人,保险人承担着实实在在的风险。在保证保险中,义务人交纳的保费是为了获得向权利人保证履行义务的凭证。保险人出立的保证书,履约的全部义务还是由义务人自己承担,并没有发生风险转移,保险人收取的保费只是凭其信用资格而得到的一种担保费,风险仍由义务人承担。

13. 题型:单选题
在失能收入保障保险中一部分残废给付的计算公式是 ( )
A部分残废给付=全部残废给付×(残废前收入一残废后收入)/残废前收入
B部分残废给付=全部残废给付×(残废前收入-残废后收入)×残废前收入
C部分残废给付一全部残废给付×(残废前收入+残废后收入)/残废后收入
D部分残废给付=全部残废给付x(残废前收入+残废后收入)×残废后收入
答案
A
14. 题型:单选题
按照保险标的的不同,立法上和学理上把保险细分为 ( )
A财产保险和人身保险
B强制保险和自愿保险
C再保险和原保险
D社会保险和商业保险
答案
A
15. 题型:简述题
  简述保险合同中止的构成要件。 解析
  (1)保险合同的效力中止仅适用于人身保险合同,而不适用于财产保险合同。
  (2)保险合同的投保人没有选择一次性清偿保险费债务的交付方式履行合同债务,而是采取分期交付方式履行交付保险费义务。
  (3)投保人在保险合同成立时已经交付了第一期保险费。
  (4)义务人超过宽限期仍没有交付后续当期保险费。

16. 题型:简述题
  试述年金保险合同的种类。 解析
  (1)按缴费方法分类,年金保险可分为一次缴清保险费年金保险与分期缴费年金保险。
  ①一次缴清保险费年金保险是指投保人一次缴清全部保险费,然后从约定的年金给付开始算起,受领人按期领取年垒。
  ②分期缴费年金的投保人在保险金给付开始日之前分期缴纳保险费,在约定的年金给付开始日起按期由受领人领取年金。
  (2)按年金给付开始时间分类,年金保险可分为即期年金和延期年全。
  ①即期年金是指在投保人缴纳所有保费且保险合同成立生效后,保险人立即按期给付保险年金的年金保险,通常即期年金采用趸缴方式缴纳保费,因此,趸缴即期年金是即期年金的主要形式。
  ②延期年金是指保险合同成立并生效且被保险人到达一定年龄或经过一定时期后,保险人在被保险人仍然生存的条件下开始给付年金的年金保险。
  (3)按被保险人分类,年金保险可分为个人年金、联合及生存者年金和联合年金。
  ①个人年金又称为单生年金,被保险人为独立的一人,以其生存为给付条件。
  ②联合及生存者年金是指两个或两个以上的被保险人中,在约定的给付开始日,至少有一个人生存即给付保险年金,直至最后一个生存者死亡为止的年金。
  ③联合年金是指两个或两个以上的被保险人中,只要其中一个死亡则保险金给付终止的年金。它是以两个或两个以上的被保险人同时生存为给付条件。
  (4)按给付期限分类,年金保险可分为定期年金、终身年金和最低保证年金。
  ①定期年金是指保险人与被保险人有约定的保险年金给付期限的年金。
  ②终身年金是指保险人以被保险人死亡为终止给付保险年金的时间的年金。
  ③最低保证年金是为了防止被保险人过旱死亡而丧失领取年金的。
  (5)按保险年金给付额是否变动分类,年金保险可分为定额年金与变额年金。
  ①定额年金的保险年金给付是固定的,不因为市场通货膨胀的存在而发生变动。
  ②变额年金属于创新型寿险产品,通常变额年金具有投资分离账户,变额年金