文档介绍：业务员培训通知
【篇一：】
关于员工集中培训的通知
公司各部门：
为了进一步提高我司业务人员的综合素质，提升我营销队伍的作战
能力，公司决定在2011年9月5日至7日进行集中培
业务员培训通知
【篇一：】
关于员工集中培训的通知
公司各部门：
为了进一步提高我司业务人员的综合素质，提升我营销队伍的作战
能力，公司决定在2011年9月5日至7日进行集中培训，具体安排见《员工培训安排表》。培训期间，任何人不得请假或迟到早退，
由行政人事部做好培训考勤记录，每缺席一节课扣一天薪酬。请大家注意课堂纪律，带好笔记本，认真听讲，并做好笔记，消化好相关知识，课后公司会组织专人进行课件知识抽查。另：第一天培训课，请大家都穿上红色短袖工衣出席。
特此通知。
茂广旅行社有限公司
2011年8月29日
员工培训时间安排表
【篇二：新员工入职培训通知】
企业名称
2012］
入职培训通知
各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司
发展注入了新鲜血液，增
添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：一、培训时间：
2012年3月5日（周一）10:00-12:00二、培训地点：
公司中会三、培训内容：
1、企业文化及发展史2、公司奖惩制度3、考勤管理制度4、公
司财务报销流程5、人事管理制度6、行政管理制度
四、培训讲师：五、培训时间：
六、培训对象：
本次培训参训人员为2012年月日-2012年月日新入职员工，详单
请见附件。七、培训要求：
1、请参加人员着正装参加培训。
2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。
训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参
加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未
到达的员工将按缺岗处理。八、考核安排:
1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。
考：一次补考机会，80分为及格分。

3、参
2、补
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利！附件一：参训人员名单
人力资源部年月日
呈报：董事长抄送：各公