文档介绍：采购员岗位说明书
岗位名称
采购员
岗位编号
所在部门
采购部
岗位分析日
期
直接上级
采购部经理
职务代理人
直接卜级
代理权限
工作费用人
事
职位描述
在采购部的统一管理下，处理采巧：掌握产品基本检测方法；电路图分析；
个人素质：工作积极热情、责任心强，具有较强的专业知识，良好的团
队合作精神，积极主动，职业道德良好
考核指标
KPI指标：客户扩贩数量、元器件应用推广手册、代表性终端产品选型
推广手册
边际指标：内部合作满意度
能力指标：沟通、协调能力；计划执行能力；专业知识与技能
SOURCING位说明书
岗位名称
SOURCING
岗位编号
所在部门
采购部
岗位分析日
期
直接上级
采购部经理
职务代理人
直接卜级
代理权限
工作费用人
事
职位描述
搜集了解兀器件行业发展信息，提供分析报告；根据行业发展要求、公可耍求、客户需求推荐并引进新产品线；对新供应商进行考察与评定；与新供应商进行商务条款洽谈；对新产品线进行培育；对公司采购成本进行评估及比价；
职责与任
务
1、搜集元器件行业发展信息，提供产品线引进方向与方案；
2、对新供应商进行考察与评估；
3、对新供应商进行商务条款洽谈，签订合同及代理协议、质量协议等；
4、组织协调FAE供应商对公司内部进行新产品线知识培训，拟定并完善产品推广手册；
5、组织进行新产品线进行推广培育，配合业务员拜访重点客户，了解客户需求；
6、对新产品线物料进行询价、议价、报价及审批；
7、对新产品线推广销售额增长及毛利率负责;
8、调查行业状况，对现有产品线采购成本、毛利率进行综合评定。
定期不定期进行价格比对及成本下调;
工作权限
工作权限
米购成本比价、议价权
协作关系
内部关系
销售部
外部关系
供应商、客户
任职资格
教育水平：中专或同等学历以上；专业：电子信息、微电子学或相关专
业
经验：3年以上电子产品研发、采购等相关工作经验；
知识：对电路原理及元器件选型有一定认知；
个人素质：工作积极热情、责任心强，具有较强的专业知识，良好的团
队合作精神，积极主动，职业道德良好
考核指标
KPI指标：达标新产品线引进数量、销售额、毛利额、成本下降金额
边际指标：内部合作满意度
能力指标：沟通、协调能力；计划执行能力；专业知识与技能
采购部经理岗位说明书
岗位名称
采购部经理
岗位编号
所在部门
采购部
岗位分析日
期
直接上级
采购总监
职务代理人
直接卜级
代理权限
工作费用人
事
职位描述
做好公司物资采购管理工作，服务于经营管理。根据公司发展规划完成
公司采购任务及毛利任务。
职责与任
务
1、合理控制采购价格及综合成本，对综合毛利率负责；
2、合理安排采购到货、退货、换货，配合做好公司库存控制；
3、参与制定采购部年度的工作目标和计划，经过公司批准和实施；
4、制定采购部的工作程序和相应的规章制度，并在经过采购总监批
准后组织实施；
5、定期检查、监督处理采购部的工作程序、实施细则以及规章制度
的执行情况；
6、及时、准确的传达公司各项要求、任务及会议精神；
7、审核采购部订单、采购成本、采购合同、供应商资质等相关文件
和资料；
8、指导、监督和检查所属下级的各项工作，掌握下属的工作情况和
相关的数据；
9、审核采购资金计划及申请；
合理配置本部门人力、物力资源，合理安排本部门日常工作，
定期考核本部门员工；
完成公司领导指派的其他工作任务
工作权限
工作权限
采购订单审核、资金计划审核、采购合同审核
协作关系
内部关系
销售部、商务部、财务部、人力行政部、物流部
外部关系
供应商、客户
任职资格
教育水平：大专或同等学历以上；专业：电子信息、微电子学、物流管
理或相关专业
经验：3年以上采购相关工作经验，一年以上管理工作经验；
知识：熟悉专业办公软件的使用，有一定财务和管理知识；
个人素质：工作积极热情、责任心强，具有较强的专业知识，具有很强
的工作计划性，良好的团队合作精神，积极主动，职业道德良好
考核指标
KPI指标：毛利额、库存周转率、资金周转率
边际指标：内部合作满息度
能打旨标：沟通、协调能力；计划执行能力；专业知识与技能
物控岗位说明书
岗位名称
物控管理
岗位编号
所在部门
采购部
岗位分析日
期
直接上级
采购部经理
职务代理人
直接卜级
代理权限
工作