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人力资源实习报告参考.docx

上传人:森森 2022/4/29 文件大小:34 KB

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人力资源实****报告参考
?必需要留意自己的语气,因为我代表的是我们农林局,要学****如何与别人沟通,用简要的语句让对方清晰的明白我的意图。发传真就要求我们对办公自动化设备具有必须的了解,要求会运用。
业学问有了更加详细的相识,促进了理论学问向实践动手实力的转化,使我受益良多。

(三)学****机关单位对外事务办理的程序及礼仪、礼貌用语、办事方式和技巧,让我学得更多的社会学问,能够更好的溶入社会。

(四)学****运用办公自动化设备如复印机、打印机、传真机、扫描仪等设备的运用,在我自己的就业天平上再加上一个砝码,增加我就业的资本。











(五)了解开展会务工作的相关打算阶段、举办阶段、总结工作等一系列环节应留意的问题,并亲身参加其中,实践及解决相关的问题,熬炼自己办会的实力。

(六)待人要真诚。我总觉得,经常有一些微小的东西简单被我们忽视,比方轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对挚友的关心,也让他人感觉到被重视与被关怀。一份发自内心的真诚能够换取同事的信任,不管是在学****生活还是工作上,道理都是一样的。

(七)要擅长沟通。沟通是一种重要的技巧和实力,时时都要奇妙运用。相识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,那么须要深化的沟通。而这些,都要自己主动去做。实****中,跟农林局下属部门的电话联系、值班时跟来访人员的交谈、与处室人员的沟通,这一切的一切都能够熬炼我们的沟通实力,使我的沟通实力得到进一步的提高。

(八)要有热忱和信念。不管在哪个行业,热忱和信念都是不行或缺的。热忱让我们对工作充溢***,情愿为共同的目标奋斗;耐性又让我们细致的对待工作,力求做好每个细微环节,精益求精。***与耐性互补促进,才能碰撞出最漂亮的火花,工作才一能做到最好。刚起先进入一个领域,接触一份新的工作,都要有热忱和信念,同时也要懂得主动出击,只有这样才能更好的与同事熟识,更好的进入状态,溶入工作环境。











七、 对基层行政管理工作的思索

通过这八周的实****我对基层行政管理工作有了必须的相识,通过将自己所学的理论学问和实际工作的结合,我也发觉了一些基层政府管理出现的缺乏和缺陷。 缺乏和缺陷如下:

(一) 行政效率低下。

行政人员每天都要面临大量的、琐碎的事务,不能很好的分清轻重缓急,大堆的事务一起处理,导致琐碎的事务的处理占用了行政人员大量的时间,造成行