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公休假请假条四篇.docx

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公休假请假条四篇.docx

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文档介绍

文档介绍:
公休假请假条四篇
公休请假条

敬重的领导:

依据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____








、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。

2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。

(四)请假的方式

、实行请假条制度。无伦请假时间长短,都必需填写请假条,分别按权限批示并留存备案。

2、请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。

(五)对违犯制度的处理

、对于有时发生的违犯请假制度的人不予追究;

2、对于违犯2次以上者,原那么是指责教育,提高相识,自我改正;

3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;











4、请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。

二、休假

(一)公务员遵照国家规定享受休假。

、参与工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;

2、参与工作满五年不满十五年的员工,每年休假 0天;

3、参与工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假 5天;

4、参与工作满二十五年以上员工,每年休假xx年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)以下人员不享受公休假:

、在各类学校脱产学****培训、进修享受寒暑假的人员。











2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计到达 个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期接着休息的人员。

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、病、事假人员中假如当年假已休完且年出勤率未到达90%以上,那么下一年不再支配休假。

7、员工在受处分期间。

(三)休假的方式

、休假可串不行占,依据工作须要可分别串休,也可零休,但累计天数不行超过规定休假期。

2、集体休假,由局领导议定。

3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。











4、加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签、分管领导批示、局长审查批准后执行。

5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处。

(四)对违纪问题的处理

、对稍微的违纪以教育为主,令其自觉改正;

2、对未经领导批准,又未