文档介绍：——主题团队培训班会
相遇相识相知
今天这里没有助导,没有学长,没有同学,只有朋友!抛开羞涩,舍弃不好意思,丢掉虚伪,这里只有真诚和信任!我们的目的就是相识相知!
今天这里没有命令,没有要求,我只作为你们的指导者,去带领大家完成我们的任务,希望各位完全的积极的配合,遵守我所说的每项规则,以保过程的顺畅,结果的完美。
总规则:1、注意力集中于此2、真诚的表现自己3、无条件的接纳他人4、保守秘密
开场宣言
心理学依据
心理学专家认为:“良好的开端是成功的一半”。一个集体形成初期,成员能否尽快认识,直接影响到团体凝聚力的形成。但是,初入一个集体,一般人都会有些紧张,有些焦虑,不知道周围是些什么人,他们会对自己带来什么影响,是伤害还是帮助。因此,采用一些轻松地练习,有助于成员在第一次聚会时有所认识。
那么今天我们要做的就是这件事!
班会流程
分三个阶段,我把它成分一场比赛式划分:上半场,中场休息,下半场。(我们大家一起打比赛)
上半场为团队培训基础阶段,由我来主持
中场休息是咱们的happy time,大家尽情放松尽情享受欢乐,由班长**主持
下半场为团队培训巩固阶段,由我来主持
共计时间大概在三个小时左右(坚持就是胜利!)
热身练习5’
爱的鼓励(鼓掌训练)
3-3-7
(40‘)
内容:
每位同学一次介绍自己的名字,说出名字的由来和名字中蕴含的故事,目的就是让在座的各位快速的深刻的记住自己名字;——展示自我,利于他人。(注意时间控制)
’
要求:每一位同学站起来,叫出一位同学的名字(尽量不要频繁只叫一个人的名字),然后对她或对他大声大方热情真诚的说一句话,内容不限,自由发挥。--敞开心扉,用心去聆听!(注意不要冷场,把握气氛)
中场休息
Happy Time
(循环沟通)30‘
操作:成员1,2报数,分成两组,然后各组再按人数平均分为里圈外圈(依各班人数而定),里圈面朝外,外圈面朝里,一一对应,每次交流两分钟左右,各自自我介绍,然后我叫停,里圈不动,外圈向右挪一位,继续与新同学交流,自我相互介绍。如此循环往复一圈下来,认识了不少人。——近距离的接触,心与心的沟通!(注意场面控制)
(效果验证)20’
要求,随机选定五名同学逐一站起来叫出每位同学的名字,若是叫不出,其他同学齐声告诉他,对此“薄情郎”惩罚措施如下:对着没有叫出名字的同学大声说“某某某,我错了!”