团队组织 意识养成.ppt

文档介绍：团队意识养成
百年八张桥刚
于2004年5月21日晚
整理
目的
1、了解团队的相关知识,转变思想和观念
2、在最短时间内迅速建立完美团队,凝聚向心力,
体验团队精神
3、感受团队建立过程中的沟通、协作、学习、
竞争等各种软技巧,并且马上去做
团
队
意
识
养
成
增强效果的方法
1、100%的投入
2、勇于分享与表达
3、注重伙伴关系
4、及时写下你的感受
5、全神贯注
6、是体验活动,不是游戏
团
队
意
识
养
成
团
队
意
识
养
成
第一: 团队的定义与三要素
第二: 沟通的问题与技巧
第三: 团队协作与竞争
生理的需求
安全与安定的需求
归属与爱的需求
自尊的需求
自我实
现的需求
——五大需求论——
团
队
意
识
养
成
组织与我的理解
二、团队的定义与三要素
何时需要团队?
1、一个人无法完成任务时;
2、运用团队比较有效时;
团队的定义
两人以上
集中力量于共同的目标
以互助互赖的关系为基础
运用统一的运作方法的群体
团队三要素
共同目标
团队关系
方法(标准)
对三要素的认知
目标: 1、有没有
2、知道吗
3、理解吗
4、认同吗
5、承诺吗
关系:1、认识;2、接纳;
3、尊重;4、支持
方法:1、规范;2、技巧;