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作业区岗位职责、hse职责
工区长
一、工作任务
1、全面负责工区的生产组织和劳动差遣工作，组织工区员工保证完成业绩核查指标和各项工作任务。
2、搞好工区员工调配、劳动组织和人力资精品文档
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作业区岗位职责、hse职责
工区长
一、工作任务
1、全面负责工区的生产组织和劳动差遣工作，组织工区员工保证完成业绩核查指标和各项工作任务。
2、搞好工区员工调配、劳动组织和人力资源的开发使用工作，做到正确调配，合理组织，科学用工，提高工作效率和全员劳动生产率。
3、抓好单位操作成本的估算、结算和生产运行过程中的投资管理，做到低耗运作，杜绝浪费，对工区成本管理负主要责任，安全生产负连带责任。
4、组织相关人员搞好月、季、年度成本费用解析与平时管理，着重过程控制，保证成本不超。
5、负责工区领导干部和管理骨干值班制度的落实，确实做到24小时有人管生产、管安全、管治安，保证各项工作有序运行。
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二、工作指标
1、一般事故事件零起（含承包商事故）；
2、qhse体系运行率100%；
3、员工教育培训48小时/；
4、职业、非职业健康体检率100%；
5、hse信息数据全准率98%以上；
6、监察检查到位率100%。
三、直线责任
1、直线领导：经理、副经理
2、责任部门：采油工区
3、管理职责：负责hse、质量计量标准化管理工作，组织落实贯彻履行国家相关安全生产、消防、交通、职业健康、质量、标准化、计量、环境保护等法律、法规和上级各项hse要求，协助主管领导组织展开hse管理工作，拟定hse管理规章制度，落实hse责任制。
4、按照“谁主管，谁负责”的原则，全面履行管理业务范围内的安全职责。
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四、hse职责
1、遵守《公司机关干部安全行为准则》；
2、遵守《公司安全生产管理规定》、《交通安全管理办法》及作业区相关安全管理规定；
3、宣贯相关法规、hse目标政策，参与制订和编制hse文件；
4、按规定衣着劳动防备用品，正确合理使用劳动防备用品；
5、积极参加作业区岗位需求型培训工作；
6、积极参加作业区岗位需求型培训工作；
7、参与hse管理体系内审、管理评审、监察审核等工作。
8、认真贯彻履行国家和上级相关hse工作的法律、法