文档介绍：
作业区岗位职责、HSE职责
工区长
一、工作任务
1、全面负责工区的生产组织和劳动调派工作，组织工区员工保证完成业绩考核指标和各项工作任务。
2、搞工区员工调配、劳动组织和人力资的开发使用工作，做到准确调配，合理组织，科学
作业区岗位职责、HSE职责
工区长
一、工作任务
1、全面负责工区的生产组织和劳动调派工作，组织工区员工保证完成业绩考核指标和各项工作任务。
2、搞工区员工调配、劳动组织和人力资的开发使用工作，做到准确调配，合理组织，科学用工，提高工作效率和全员劳动生产率。
3、抓单位操作成本的预算、结算和生产运行过程中的投资管理，做到低耗运作，杜绝浪费，对工区成本管理负主要责任，安全生产负连带责任。
4、组织有关人员搞月、季、年度成本费用分析^p 与日常管理，注重过程控制，确保成本不超。
5、负责工区领导干部和管理骨干值班制度的落实，切实做到24小时有人管生产、管安全、管治安，确保各项工作有序运行。
二、工作指标
1、一般事故事件零起（含承包商事故）；

2、QSE体系运行率100%；
3、员工教育培训48小时/；
4、职业、非职业健康体检率100%；
5、SE信息数据全准率98%以上；
6、监督检查到位率100%。
三、直线责任
1、直线领导：经理、副经理
2、责任部门：采油工区
3、管理职责：负责SE、质量计量标准化管理工作，组织落实贯彻执行国家有关安全生产、消防、交通、职业健康、质量、标准化、计量、环境保护等法律、法规和上级各项SE要求，协助主管领导组织开展SE管理工作，制定SE管理规章制度，落实SE责任制。
4、按照“谁主管，谁负责”的原则，全面履行管理业务围内的安全职责。
四、SE职责
1、遵守《公司机关干部安全行为准则》；
2、遵守《公司安全生产管理规定》、《交通安全管理办法》及作业区有关安全管理规定；
3、宣贯相关法规、SE方针政策，参与制订和编制SE件；

4、按规定穿戴劳动防护用品，正确合理使用劳动防护用品；
5、积极参加作业区岗位需求型培训工作；
6、积极参加作业区岗位需求型培训工作；
7、参与SE管理体系内审、管理评审、监督审核等工作。
8、认真贯彻执行国家和上级有关SE工作