文档介绍：指南针管业科技有限公司
团队与团队凝聚力

乔二斌
你的工作目的是什么?
为赚钱而工作
为谋求更好的发展而工作
为自己和家人生活的更好而工作
为实现人生价值、证明自己的能力而工作
对待工作的心态
职业:为老板打工
事业:为自己打工
把工作当成职业,他会全力应付;
把工作当成事业,他会全力以赴。
对待工作中的问题
职业:转移问题、逃避责任、应付交差。
事业:主动承担责任,并解决问题,把工作做好。
勇于承担责任是价值的提升,是魅力的体现,敢于
承担多大的责任就会有多大的能力,取得多大的成就取决于愿意承担多大的责任。
你选择工作单位的主要标准是什么:
良好的薪酬待遇
广阔的上升空间
很好的学习与进步机会
宽松的人文坏境和企业文化
管理是什么?
管理就是让正确的人在正确的时间、正确的地点,用正确的方法做正确的事。
什么是团队:
团队即是为了实现某种目标而由互相协作的个体组成的工作群体。
团队是由员工和领导层组成的一个共同体,它合理运用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同目标。
团队的基本特征:
团伙:仅凭冲动为某种利益进行活动的人群。
群体:根据兴趣、爱好、行业、地域自发形成的无明确规则的人群。
团体:根据法律规定和需要组成的有管理部门的社会团体。
团队:机构内部有明确目标、固定的组成人员、明确的分工、合理的权限设定、切实可行的实施计划又能主动分工合作的工作团体。
团队的基本组成
有明确目标
明确的定位
固定的组成人员
明确的组织结构
共同的行为准则
明确的人员分工
合理的权限设定
切实可行的实施计划
团队的运作状态
核心发散性结构
自动自发的工作
各环节无缝衔接
成员之间无条件信任
畅通、良好的有效沟通
亲密无间的合作
包容非原则性错误
自觉维护规则的权威性
淡化领导、互相尊重、地位平等
全员为结果负责