文档介绍：教练的艺术与科学
改变世界，从对话开始
Changing the World, One Conversation at a Time
埃里克森国际学院 ||
改变世界，从对话开始
决策；
Day8：掌控之旅——你的英雄之路。
模块三——核心价值观教练
Day9：价值观的四叶草分析——恐惧从何而来？核心价值观识别：
Day10：核心成果练习与激励工具——如何聚焦于成果，始终积极地行动？
Day11：人类价值观发展层次——组织和个人价值观的层次及相应管理方式
Day12：超越内心抗拒的方法；教练会谈总结。
模块四——成就的感知与明确
Day13：后设程序——人们的思考方式及认知策略：信息如何有效传递？
Day14：人们的时间观念及闪光时刻——如何创造美好的当下；
Day15：富足思考——每个人都拥有资源；成功策略分析；
Day16：完满之旅；教练证书测试。
导师介绍：
改变世界，从对话开始
Changing the World, One Conversation at a Time
埃里克森国际学院 ||
玛丽莲·阿特金森博士
全球教练机构三强之一埃里克森国际学院院长，曾师从催眠治疗大师米尔顿·埃里克森、家庭系统排列鼻祖伯特·海灵格、家庭治疗大师萨提亚和完形治疗大师皮尔斯，被誉为“集业界流派之大成者”。
阿特金森博士传承埃里克森大师的衣钵，独创了埃里克森式的聚焦于解决方案的教练体系，对全世界教练理论和实践的发展做出了巨大的贡献。她长于跨文化工作，多年来在全球各地为来自不同背景的专业人士和跨执行官、高管以及政府的领导人讲授教练和领导力等课程。同时，她也在全世界范围内培训专业教练和培训师，为推广教练理念和方法孜孜不倦地工作。
谢莉尔·查普曼（Cheryl Chapman）
埃里克森国际学院副院长，ICF认证的导师级教练，被誉为北美最受欢迎的企业教练导师之一。
谢莉尔在加拿大食品零售连锁巨头Overwaitea Food Group任高管多年，期间极大地推动了集团文化的变革，促成公司业务大幅增长。随后她加入全球顶尖的领导力咨询公司Grid International，与世界最优秀的管理大师一起工作，研究如何有效激发个人和团队潜力。著有《变革的力量》、《提升生命品质》以及《团队动力》等三部组织方面的书。在为企业工作的同时，她还担任儿童医疗基金会主席，积极参与公众事务。
谢莉尔老师拥有二十年的教练实践经验，学习并讲授《教练的艺术与科学》课程近十年。
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Changing the World, One Conversation at a Time
埃里克森国际学院 ||
听听学过的人怎么说——
我们一直在找企业能够听懂的语言去进行教练，直到遇到埃里克森。过去我们做决策，是依照自己大脑很有限的、固化的思维模式去演绎，而用埃里克森式教练的方法，就如同打开一扇门，让我们发现更多的可能性，激发出团队的智慧。不仅如此，在个人生活方面，教练也帮助我找到了平衡。
——GE中国公司人力资源总监 CATHY
我发现，过去准备的所有资源、所有能力、所有尝试都可以通过所学的简单的教练过程整合起来。
——国内知名NLP培训师舒俊琳
埃里克森学院的教练授证课程完美结合企业领导力发展的需要，开发、挖掘人的潜力，让个人、团队和组织的持续成长转化为生产力，成为一道领跑的风景线。
——全球最大金融服务集团亚太培训总监陈文芳
“玛丽莲•阿特金森博士和埃里克森学院帮助我们真正理解了教练，并建立了一套相关的管理框架。我们领导层全体都参加了课程，现已能够用教练型领导方法工作并取得良好效果，这些成就完全可以从员工绩效，顾客满意度和财务报告上反映出来。
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Changing the World, One Conversation at a Time
埃里克森国际学院 ||
”
——Stein Tore Nybrodahl，战略发展部总经理，挪威电信（Telenor）公司
《教练的艺术与科学》是为那些希望在工作中实施变革的领导者准备的。
——Tim Robinson博士，企业领导与发展部总经理，加拿大联邦邮政
。
——来自IBM的调查
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Changing the World, One Conversation at a Time
埃里克森国际学院 ||