文档介绍：《教练艺术与科学》
《教练艺术与科学》
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《教练艺术与科学》
《教练的艺术与科学》模块IV
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？教练干什么？（2分）（2）
教练是一个自我发展的独到过程；强有力的提问、关注未来、与客户、1度最不满意，10度最满意，你现在在什么地址？
2）三个月内，你对这个项目的满意程度将会是怎样？
3）你对这个问题的结果又几分满意？
4）当你想要去行动的时候，10度是立刻行动，你现在有几度？
，下面的约定措辞的挑战是什么？教练怎样对以下情形进行换框以设置一个有力的约定？（比方：你问客户什么厘清性的问题能更有效地说明他们想在教练过程中议论的事情？）
a.(2points)“我今天想考虑当女儿回我话时我怎样能不向她吼叫？”（2分）
我听到，你想要的是今天和你女儿沟通的时候可以保持宁静的心情，是吗？
我听到，你想要找到一些方法
b.(2points)“今天我想议论一下怎样让我丈夫戒烟。”（2分）
你想让你丈夫自己找到一种方式，自己戒烟？
我听到，你想议论的是怎样让你接受你丈夫吸烟，是吗？
c.(2points)“今天我想议论小时候父亲母亲打架怎样影响了我今天的工作关系。”（2分）
你喜悦思是，想知道怎样可以将你的工作关系办理好，是吗？
d.(2points)“在接下来的30分钟里我想议论我为什么做事没有效率？”（2分）
你想在接下来的30分钟里找到一些方法让你做事更加有效率，是吗？
10.(4points)和客户建立温温暖信任的关系关于教练沟通而言特别重要。说出四种你和客户建立亲和关系的方法。（
4分）
热情、音调音量语速同步、使用软化剂、使用回放技术
11.
(2points)
如果亲和关系中止，说出重新建立的
2种方法（2分）
12.
(2points)
你怎样认识自己在教练对话中是否进行了有效沟通？（
2分）
在结束从前，问客户：“这次会谈对你有什么价值？”声称的就是价值
13.(2points)结果导向教练技术关注于建立亲和感和主动倾听。教练应用结构化和宏观的倾听，层次2和层次3，来保证清楚和
理解。教练怎样展示给客户他在积极倾听客户说什么或没说什么？（2分）
经过回放和确认
14.(5points)说出5个结果导向教练技术的基根源则，这些原则提供了特别有价值的思考人的方法，能使一个教练最大限度地
挖掘人的潜力和教练对话的潜力。（5分）
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5.(2points)从你的观点来看，是什么让这5个基本的教练原则成功地挖掘出人的最正确状态？（2分）
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模块IV
16.
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在一个顾客状态的一对一教练对话中，什么身体地址（站或坐）让对话最有收效并支持到全脑功能。
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