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钟点工用工协议
x公司钟点工聘用协议书
编号：
聘用单位(甲方)：x有限公司
被聘用者(乙方)：
姓名：性别：学历：
籍贯：民族：年龄精品文档—Word格式
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钟点工用工协议
x公司钟点工聘用协议书
编号：
聘用单位(甲方)：x有限公司
被聘用者(乙方)：
姓名：性别：学历：
籍贯：民族：年龄：
身份证号码：家庭住址：
甲、乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议：
一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位)的工作，其主要工作内容为：
1?。
2?。
3?。
二、聘用协议的有效期限。
自年月日至年月日止，共月。
三、工作时间
乙方的工作时间按甲方的规定执行。
四、工资待遇
1?工资：
甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资，工资标准为每小时元。
2?工资附加：
甲方每月赐予乙方基本工资的25%，作为钟点工的工资附加部分，含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。
3?加班工资：
国家规定的法定节假日加班按工资标准的2倍计算加班工资，其他时间加班按工资标准计算。
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4?补贴：
依据乙方的工作性质、特点及工作环境条件，甲方每月赐予乙方如下补贴(缺勤时按天数扣除)：
①伙食补贴及交通补贴，每月元。
②补贴，每月元。
③补贴，每月元。
④补贴，每月元。
5?基本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项目，由甲方代办，费用从甲方赐予乙方的25%工资附加中扣除。
6?工伤保险由甲方另外出资为乙方购买。
7?乙方享受年终双薪，按其实际年度有效工作时间计算应得额度。
8?乙方享受年休假，休假天数依据其年度的状况确定。
9?除上述待遇外，钟点工不再享受公司其他的薪酬安排和福利待遇。
五、双方的权利和义务
1?甲方有权依据“公司钟点工管理实施方法”及其他相应的规章制度对乙方进行管理。
2?甲方应当为乙方供应本岗位的职业技能培训。
3?甲方应当为乙方供应相宜的工作环境和工作条件。
4?乙方有权获得规定的工资待遇，并享受法定节假日、休息日。
5?乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业机密和技术隐秘的义务。
六、协议的终止和解除
1?有下列状况之一时，本协议自动终止：
①本协议有效期已满，双方未续签协议。
②甲方依法宣告破产。
③甲方依法被解散或被依法注销。
④乙方死亡。
2?有下列状况之一时，甲方有权提前终止本协议，并视状况向乙方或担保人追索相应的经济损失。
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