文档介绍:钟点工用工协议
xxx公司钟点工聘用协议书
编号:
聘用单位(甲方):xxx有限公司
被聘用者(乙方):
姓名:性别:学历:
籍贯:民族:年龄:
身份证号
钟点工用工协议
xxx公司钟点工聘用协议书
编号:
聘用单位(甲方):xxx有限公司
被聘用者(乙方):
姓名:性别:学历:
籍贯:民族:年龄:
身份证号码:家庭住址:
甲、乙双方本着公平自愿、协商全都的原则,就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议:
一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位)的工作,其主要工作内容为:
1?。
2?。
3?。
二、聘用协议的有效期限。
自年月日至年月日止,共 月。
三、工作时间
乙方的工作时间按甲方的规定执行。
四、工资待遇
1?工资:
甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资,工资标准为每小时元。
2?工资附加:
甲方每月赐予乙方根本工资的25%,作为钟点工的工资附加局部,含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。
3?加班工资:
国家规定的法定节假日加班按工资标准的2倍计算加班工资,其他时间加班按工资标准计算。
4?补贴:
依据乙方的工作性质、特点及工作环境条件,甲方每月赐予乙方如下补贴(缺勤时按天数扣除):
①伙食补贴及交通补贴,每月元。
②补贴,每月元。
③补贴,每月元。
④补贴,每月元。
5?根本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险工程,由甲方代办,费用从甲方赐予乙方的25%工资附加中扣除。
6?工伤保险由甲方另外出资为乙方购置。
7?乙方享受年终双薪,按其实际年度有效工作时间计算应得额度。
8?乙方享受年休假,休假天数依据其年度的状况确定。
9?除上述待遇外,钟点工不再享受公司其他的薪酬安排和福利待遇。
五、双方的权利和义务
1?甲方有权依据“公司钟点工治理实施方法”及其他相应的规章制度对乙方进展治理。