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急聘赴新加坡樟宜机场(SATS)工作人员招聘(zhāopìn)简章
急聘赴新加坡樟宜机场(jīchǎng)(SATS)工作人员招聘简章
急聘赴新加坡樟宜机场(jīchǎng)〔SATS〕工作人员招聘试流程：
1、报道、填表并整理面试材料
2、机场岗前培训〔培训包括机场英语及国家的机场代号〕
3、笔试、面试〔机场面会当场以英语会话交谈、阅读英文文件、笔试英语文章的书写。〕4、机场人事部面试团队闭门会议5、现场宣布面试成功者名单6、成功者现场签署机场雇佣合同7、成功者聚会
8、成功者缴纳签证和工作保险办理押金3000元人民币/人，由学校保管，回家开始办理护照。9、获得护照后一个月左右获得工作准证、工作保险、机场出入证，订机票并出发赴新。
10、统一接机、落地培训、移民局体检、安排住宿、送机场上岗。〔机场将提供三个月带薪培训〕
签署拥有法律效力的合约：雇佣合同--机场与学生的工作合同。
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新加坡机场效劳集团〔SATS〕在华招聘独家合作伙伴，中国商务部海外就业派遣资质-商合批[2022]519号SATS在华过往招聘现场照片全部申请者接受为期一天的机场培训物流部司机申请人员等待二次面试
申请人员现场填写申请表格
地勤申请人员聆听面试考前须知
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新加坡机场效劳集团〔SATS〕在华招聘独家合作伙伴，中国商务部海外就业派遣资质-商合批[2022]519号
新加坡樟宜机场地勤职位
招聘面试通知与申请要求
〔包含值机柜台、安检、引导、播送、咨询等职位〕
根本要求：
中国籍女性公民，五官端正，无明显纹身、身体健康，无传染性疾病、无犯罪记录、无移民倾向，掌握所申报之专业技能，有从事本行业、专业的实际工作经历，或无经验者、有职业态度、服从公司的指示、举止文明者也可。合同期限及根本待遇
工作准证(WP),工作准证合同期限二年，申请者如表现好，每二年期满后经机场人事部考核可续签。职位：机场地勤岗位(女)，共录取50位
1、工作内容：
＊PassengerHandlingAssistant客服助理
＊Providecheck-
＊
＊Checkinthebaggageforpassageandaske某tra-＊
＊Provideassistancetopassageindoingcheck-in,security,customs,arrival,departure,，安检，海关，抵达，转机等
＊Provideguidingserviceattheboardinggate引导旅客前往正确登记口＊
2、根本工资:
$650新币/月。午班津贴8新币/天，夜班津贴10新币/天。每天工作8小时，每周工作约44小时，超时即算为加班，。工资每月发一次。
每月收入平均包括工资、加班费、津贴等,最低$1000新币/月。如果表现勤奋，每月合理加班后收入可
到达约300-400新币，每月总收入在1300新币左右。〔通常还有每月全勤奖、每年年终花红，根据当时签订的合同内容为准。〕
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新加坡机场效劳集团〔SATS〕在华招聘独家合作伙伴，中国商务部海外就业派遣资质-商合批[2022]519号3、试用期：周期为6个月，试用期后，工作表现好者，加工资100新币/月,为根本工资:$750新币/月。
4、培训：员工上岗后第一个月的头两周为带薪