文档介绍：行政年终总结：公司行政个人年终总结
【编辑寄语】以下是为了大家整理的关于行政年终总结：公司行政
个人年终总结的文章,欢送大家前来参考查阅！！
行政人事总务部既行政、人事、政管理、人事管理、总务后勤管行政年终总结：公司行政个人年终总结
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行政人事总务部既行政、人事、政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序标准开展中不可缺少的组成局部,为了提升公司的管理水平,凝聚企业团队力量,使企业进入一个管理标准化、标准化的良好状态.
时光荏苒,2021年即将结束！
自2021年3月23日来公司上班,被担当人事管理员,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验, 根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步方案, 现实告诉我
“只有管好人,才能管好事〞,所以在担当本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新, 另一边仍然用
我的初步方案认真踏实的进行人事管理工作, 首先对有关人事管
理的文件进行彻底拟制,逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善,最终对人事管理有了一套根本标准的规章制度.
在9月底因公司人事调整,从 10月1日起被晋升为了本
部门经理（代）并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作, 在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下,根据公司方针政策,行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内
工作,进一步提升工作效率,保证各项工作的正常运作；进一步
强化各项效劳工作,为了生产经营提供周到快捷的后勤保证效劳；
储藏、创新人力资源管理工作,为了公司开展,生产经营提供动力支持；担当部门经理（代）的工作中,, 适时调整招聘、用工管理以及后勤保证管理思路.
回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段, 使我懂
得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢！有你们的协
助和理解才能使我在工作中更加的得心应手, 也由于有你们的帮
助,才能令到公司的开展更上一个台阶, 较好的完成各项工作任
一、人事管理
1、彻底完***事管理有关文件资料,并根据公司的开展逐步完善并下发各部门；对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发；解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施.
2、建立、建全、标准人事档案（新进、离职、调动、升级）管理.
⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全.
⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理.
⑶、办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、
辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证；同时做好调动、提
拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部.
⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计, 并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对, 方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增加了人力资