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高级家政人员聘用合同.doc

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文档介绍

文档介绍:高级家政人员聘用合同 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 甲方: 地址: 电话: 传真: 电邮: 网址: 乙方: 家庭地址: 身份证号: 联系电话: 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条、合同期限 1 、合同期限为月,从____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。 2 、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3 、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。第二条、试用期限试用期限为___ 天,即从_____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。第三条、工作条件和劳动保护 1 、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。 2 、甲方实行每月工休天,可和雇主自行调整累计休息。 3 、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条、工资待遇 1 、乙方在试用期间,月薪____ 元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定, 根据所评定的级别或职务确定月薪; 第五条、服务培训费用 1 、跟踪服务、培训、教材费用____ 元/ 年,费用从乙方试用期工资中扣除。第六条、从业要求 1 、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。 2 、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育,接受甲方同等条件工作调配。 3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金, 待合同期满后退还给乙方; 第七条、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 1 、在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 2 、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务,并造成很坏影响的; 3 、严重违反工作纪律,故意不完成工作任务,严重失职,私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的; 4 、被依法追究刑事责任的。第八条、有下列情形之一的, 乙方可以通知甲方解除聘用合同。 1

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