文档介绍：党员查找四讲四有方面存在的问题及整改措施一、遵守党的政治纪律情况认真贯彻中央到地方的各项方针政策, 贯彻落实镇党委的各项决定,工作中坚持民主集中制的原则,镇政府的各项规章制度的制定, 做到从群众中来到群众中去, 充分尊重民意、民权。认真贯彻落实中央八项规定,厉行节约,廉洁自律,深入调研,重点整治“四风”问题, 倡导为民务实、清廉的工作作风。通过对照检查, 我在遵守党的政治纪律还存在一定的差距: 一是理想信念有所弱化。对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透, 对党的政策进行系统的学习不够, 致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。二是政治鉴别力不够强。对“三严三实”的实质领会不深, 不能入脑入心, 自觉遵循, 有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署, 有理解不深刻、落实不到位的现象, 在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精贯彻执行中央八项规定情况:本人从内心拥护中央八项规定,严格执行各项规章制度, 自觉做好廉洁自律工作, 不奢侈浪费, 工作中带头转变工作作风, 对干部群众反映的问题真心真意地解决。但对照中央八项规定还存在不足,调查研究不够、不深入的问题。二、“四风”方面存在的主要问题(一) 形式主义方面一是机关化现象严重。作为分管乡建的副镇长, 本应多下基层了解情况,但总是以事务缠身为借口,没有经常深入基层调查研究,导致工作浮在表面。例如, 在去年全镇的危房改造工作中, 我没有深入到农户家中详细了解实际情况, 而是指挥、调度浮在上面, 忙来忙去, 虽然也安排了专门人员负责,但还是忽视了对这项工作的跟踪检查, 而且亲自过问和督促检查的较少,不够深入细致。二是责任心不够强问题。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶,总认为一些常规工作无足轻重,照程序办就行了,要求的标准不高、把关不严, 致使有些工作出现纰漏, 这些都是服务群众责任心不够强造成的。如在去年的危旧房改造过程中,认为工程完工就万事大吉。但由于监管不到位, 导致改造完成的房屋出现了质量问题, 给群众生活带来了不便,产生了不良好的影响( 西太平村王树发家烟囱开裂)。另外在抓土地清查工作中, 没有经过真细致的前期调研, 武断认为每个村出 7、8 个村民就能完成测量工作, 但实际每个村用 4、5 个人完全能够完成,造成了人力浪费,增加了开支,这都是工作责任心不强、跑粗造成的。三是存在工作作风不扎实问题。在落实领导交办的有些工作时, 有时只把自己当成了领导的“传话筒”, 领导怎么说的就同下面怎么学, 没有进行全面把握、认真研究安排, 自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深入村组去办,去听取群众意见,拉开了同群众的距离,难以掌握群众所想所期盼。而在重点工作上,自己去干, 干完后, 不计较工作效果, 不总结工作经验, 不提创新方法。比如, 在排水沟改造、道路整修尤其负责危房改造等民生工程, 涉及群众的切身利益, 作为班子成员、领导干部, 负有时时督查问效的职责。但因督查不深入、不细致、不及时, 导致对有的工作进展情况不够了解,出现了给领导提供信息不够详、不够准的情况。(二) 官僚主义方面一是存在联系服务群众不够问题。工作中没有真正关心群众想什么、盼什么, 缺乏全心全意为人民服务的意识, 对群众普遍关心的热点、难点问题了解关心不够, 不关心群众冷暖, 坐等上门多、主动问需少, 听取特困群体呼声不够。如在下村工作时, 多数进村就猫在村部, 不愿意去群众家中, 不愿面对面倾听群众的呼声, 导致危房改造过程中漏报了一些改造户数, 损害了群众切身利益, 现在看来这就是典型的官僚主义思想在作祟。二是存在深入基层一线不够问题。自己走上领导岗位后, 平时习惯于在办公室处理公务,办公文、忙接待、听汇报,与干部职工,特别是广大群众直接沟通交流不多, 很难更多的了解工作实情, 对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少,导致服务工作难以及时跟上。如在沉陷区改造工作中, 需要到沉陷区 658 户居民家中进行入户调查核实, 而我把这项工作直接交给了具体工作人员, 自己没有及时督促检查, 导致所上报户数和类型出现了工作上的误差, 造成了群众不满意。(三) 享乐主义方面一是存在工作有时贪图安逸问题。工作上存在事业心不强, 责任心不足现象, 有艰苦的岗位最好不要去, 艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大, 工作不讲奉献、讲回报, 处事不讲原则、讲人情, 热衷于“小圈子”、结交“小朋友”。例如, 领导让我负责全镇的危房改造任务,我怕路不好走,不愿意吃苦受累,就将相关工作任务直接交给工作人员去办了。工作干好了, 成绩自然而然是我的,干不好,就是具体工作人员的。二是有收礼送礼,吃吃喝喝的现象。在中央八项规定出台