文档介绍：actively carry out the law on civil air defense education, drawn out of the air defense in Pingliang city Building underliang city Building under easy fare, daily special inspection and regulation, overfulfilled the province upper and lower knots of up to 500,000 yuan fee collection tasks. 5, further standardize internal management, improve staff quality. Adhere to the
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actively carry out the law on civil air defense education, drawn out of the air defense in Pingliang city Building under easy fare, daily special inspection and regulation, overfulfilled the province upper and lower knots of up to 500,000 yuan fee collection tasks. 5, further standardize internal management, improve staff quality. Adhere to the
英才网联是国内首家分行业专业人才招聘网。早在2003年10月，网络招聘市场正被“大一统”的思想主导，作为后来者，陶惠琼必须要做出改变。在是否坚持分行业发展或改为综合类人才招聘网站加行业频道这个问题上，公司内部曾有过很强烈的分歧。毕竟，做行业人才招聘，市场投入大，有效客户相对少，撒网捕鱼式的市场推广不适用，只能精耕细作，在时间、人力上的成本都很高。
最终，有过多个行业创业经历的陶惠琼选择了与综合类门户网站打差异牌的路，以建筑人才网为基础率先发起成立了分行业招聘网站联盟，命为“英才网联”。针对自身优势，英才网联仅打造了建筑、医药、金融、化工、机械、传媒、服装、教培、IT、电子十个行业的招聘平台。
如果说三大招聘网站是“大商场”，分行业招聘要做的则是“专卖店”。拼的不仅是品牌，更是服务。作为一名来自广东的女性创业者，做细节性服务，是她的优势。与综合类型招聘网站不同，英才网联通过设立专业门槛过滤掉供求双方之外的招聘企业与求职者。这不仅可以将企业精准定位，也有效节约了成本。他们算过一笔账，管理一名应聘者简历，每月需要向搜索引擎公司百度付上十几元的成本，还不算上网站总的技术与市场投入。
另一方面却必须要将现有资源做“精”。英才网联将网站的简历资源、招聘需求以及自身的服务团队按行业进行细分，依据不同行业自身的特点，为每一个行业的用人单位提供一对一的全程顾问式人才服务，使各行业的求职者与用人单位实现“无缝对接”。旗下的每一个行业人才网站都汇集了一大批拥有丰富行业经验或专业技能的人才，组成专门的服务团队，定期对来自各行业