文档介绍：应用外语系学生实习管理规定
大学生参加社会实践,完成规定的实习任务是教学中的重要环节,是贯彻党的教育方针,是提高学生实践能力和综合运用知识能力的必要环节,也是实现高等学院人才培养目标的有效途径和重要保证。根据教学计划的要求,本系积极推荐毕业班学生到各个岗位进行实习,为规范实习教学管理,提高专业实习的质量,共同督促学生完成实习任务,特制定本规定。
一、实习总则
1、专业实习的目的。培养学生学以致用,综合运用专业知识解决实际问题的能力,开拓思路、提高创新能力;帮助学生树立爱岗敬业、勇于创业和服务社会的职业意识;帮助学生树立正确的人生观、价值观和职业观。
2、专业实习的内容和目标。根据不同专业的培养目标来制定专业实习内容,实习内容和方案与专业的培养目标紧密结合。通过专业实习,不断调整人才培养与社会需求的关系,检验人才培养的质量,促进教学改革,提高教学质量,实现学院人才培养的高质量、高水平、适应性强的目标。
3、专业实习的形式。根据学院的实际情况,专业实习分为学院集体安排与学生自主实习两种形式。其中,学院安排的实习单位以专业实习基地为主;学生自主实习须经学生本人申请,接收单位同意,学院批准方可进行。同时,由学院确定指导教师,指导教师进行巡回检查指导。
二、实习管理规定
1、实习学生在到达实习单位后,必须根据实习单位的实际情况,与指导老师一起制订好实录每天的实习情况,实习结束后撰写不少于2000字的实习报告,主要内容是对实习工作进行认真总结。
2、遵守各项的规章制度,服从学院和实习单位的领导,虚心接受指导教师的指导,听从指导教师安排,刻苦钻研,理论联系实际;发扬吃苦耐劳的精神,做好各项工作,完成实习任务,力争取得良好的实习效果。
3、树立安全第一的意识。学生在实习期间要严格遵守实习单位有关安全生产的规章和操作规程;应遵守交通安全法规,强化自我防护和自我管理意识,
决不允许在外留宿,避免安全事故发生,否则,自己承担一切法律责任及后果。
4、学院一旦签订实习协议,学生应严格遵守实习单位的规章制度和员工管理条例,对违反实习单位规章制度的学生,实习单位可以按照协议对学生给予相应的批评、教育或处罚;情节严重或屡教不改的,实习单位有权终止其实习,被实习单位退回学院的,则视为实习成绩不合格,将不能拿到毕业证,也不得参与任何评奖、转(升)本及助学金的申请。
5、学生在实习期间要爱岗敬业,必须具有较强的事业心、责任感和服务精神,必须认真遵守实习单位的规章制度,努力提高自身的专业实践技能和专业知识,不断提升自己的组织能力、解决问题能力和社会实践能力。
6、实习期间,不得擅自调换实习部门或离职。个别学生的确因特殊情况中途调换实习部门或离职须经本人提出书面申请,经指导老师批准,报系审批备案,待批准后方可向实习单位申请调换岗位或离职,未经批准擅自调换实习单位部门或离职的学生,实习成绩不及格,并严格按照学籍管理有关规定处理。
7、实习期间,遵守工作时间和作息时间,不迟到、不早退,严格执行请假制度,原则上不准请假,确需请假必须办理书面请假手续;请假时间为实习时间1/3以内者,必须经指导教师同意和实习单位部门领导同意。未经同意,任何人不得擅自离开实习单位,否则按学院实习规定严肃处理,实习成绩为零。
8、实习期间,每天按时上、下班,并在寝室