文档介绍：乐居“青苗”培养规划第一部分“青苗”培养目的培养目的“青苗”培养项目,是为贯彻公司人才梯队建设核心战略中的重要一环,方案目的是使实****生在一到两年内实现从校园人到专业人的蜕变,帮助其快速成长为公司骨干员工,最终为乐居基层岗位吸收和培养一批高素质人才,作为公司发展的源动力, 搭建起人才梯队的框架基础,增强乐居的核心竞争力。目的步骤第二部分“青苗”培养蓝图“青苗”培养蓝图序号培养阶段达成目标具体内容培养方式时间安排实施人员考核方式一基础培养(2天) 学生人到公司人: 掌握工作必备基础技能, 达到公司对人的基础要求新员工入职培训内容集中培训第1周 HR 理论考试知识竞赛通用基础知识培训专业骨干青苗团队活动 HR 二岗位基础培养(2天) 公司人到岗位人: 掌握岗位要求专业基础技能,适应公司文化导师辅导带教指导第 1-6 个月导师/区域 HR 工作总结评价理论考核演讲评价高层关注座谈第3个月高层/总部 HR 专项培养(专业课程) 现场授课第2个月专业骨干三岗位学****6个月) 岗位人到专业人: 达到岗位所要求的专业技能水平轮岗培养轮岗学****第 1-6 个月指导师区域 HR 月度工作总结绩效考核汇报演讲第8个月四项目反馈项目总结培养期结束总部 HR “青苗”培养总结汇报 5 乐居“青苗”培养五色土(课程体系) 专业技能类课程编辑岗位课程市场活动岗位课程项目岗位课程策划岗位课程驻场岗位课程移动运维编辑新闻编辑楼盘社区编辑落地活动实战回顾-走进写字楼接到新项目的注意事项乐居策划推广实用包数据报表操作技巧生态圈建设新闻是什么媒资库管理系统及内容发布用爪机 PK 单反:活动拍摄技巧如何写电商方案和执行细案公司产品详解与开发商对接技巧微博营销基础新闻正文页 HTML 编写方法活动组织与管理费用申请与结案流程策划 PPT 撰写实务刷卡 POS 机使用方法官博运维手册房地产新闻报道详述楼盘数据库建设公司品牌活动推广三步走战略物料小王子手把手教制作优秀策划案例分享案场礼仪培训新媒体运维基础新闻正文页教程楼盘页面说明媒拓资源谈判技巧电商服务报告撰写的几大要素电商案场行为规范如何制作一个出彩的专题踩盘流程电商所有执行流程与案例分享案场项目操作手册乐居编辑行为准则费效比计算、立项单了解楼盘情况介绍表格版本表格版本通用基础类课程从零开始学房地产房地产互联网发展概况 PS 使用基础技巧摄影摄像基础技巧办公软件基础技能( PPT 、 excel )乐居编辑各模块基础介绍策划基础