文档介绍：
工作意味着责任心得体会_工作就是责任心得体会
篇一：《工作就是责任》心得体会 (8)
读《工作就是责任》第三章心得体会
本周学习了《工作就是责任》的第三章，第是责任》心得体会 (1)
读《工作就是责任》其次章心得体会
责任就是担当你所应当工作所带来的一切后果，种瓜得瓜，种豆得豆。吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公那么民不敢慢，廉那么吏不敢欺，公生明廉生威。个人的失败往往不是被对手战胜的，而是被自己战胜的！因此，人生最大的敌人是自己！而在成长的道路上，自己最大的挑战和价值在于你能否担当责任和是否拥有责任感！事实上，责任感不仅仅是对于工作如此重要，对于我们每一个人同样是如此的重要。我们每一个人，都在不同时间、不同地点，扮演着不同的角色——每一个角色都意味着不同的责任。“角色责随意识”是我们每一个都应当坚守的价值观。我们应当对“责任”心生敬畏！因为它是我们做人、做事的根本底线。
信守承诺，注意品德。职业道德是我们全部人必需遵守的，要严格执行公共制度，共同约定。杜绝相互隐瞒〔制定规定不具体〕相互欺瞒〔汇报数据状况不实〕，杜绝相互指责〔背后争论〕。
强化内在规那么意识是企业管理的根底，而这恰恰是国人的“软肋”，我们习惯于对企业中的任何制度和规那么问“合理不合理”，而这个“合理不合理”又是每个人都不一样。
内在的规那么意识才能培育人的内在品质。这是要求我们“自省”的缘由。
员工的内在品质是生产高品质产品的最根本动力。无论是面对顾客，还是面对公司，承诺就是一种责任，就是一种必需完成的责任！责任不是用嘴担当的，责任是用行动担当的。责任最终是要以正值和
正确的行为来实现。因此，责任实力，其实就是从起先到完毕的、一连串的“行动”；而在行动中，“责任实力”得以表达和实现。
郭台铭在鸿海管理中认为权力失去监视，必定产生腐败，鸿海追求和谐，但不忽视执行面上可能出现的不良扭曲状况， 崇尚行动，注意结果，是责任感的重要内涵。不能产生绩效的管理者就不是真正的管理者。就不是合格的员工。我感到工作就是缔造，就是提高。就是每天进步一点点。
管理者和员工都要像猎豹一样的盯紧绩效，而不仅仅以完成自己的岗位职责为最高目标。从这个角度讲，缔造绩效高于岗位职责。仅仅强调岗位职责简单形成各扫门前雪、互不来往与支持的“职责病”。让一帮机灵而年轻的人劲往一处使特别难，因贪功推责是人的通病。人要有担当责任的志气和胆识，在工作中帮助上级，协助下级，协作好同级，多数状况下不是实力问题，而是心态、责任问题。孔子在《礼记》中道：“君子道人以言，而禁人以行。故言必虑其所终，行必稽其所弊，那么民谨于言而慎于行。”
我要严于律己，克己奉公，遵守纪律，在工作中勇于担责，完成上级交给的各项任务。
篇三：《工作就是责任》心得体会 (12)
读《工作就是责任》第五章心得体会
读完《工作就是责任》第五章，对“责任”的理解有了更深刻的理解，虽然看似只有简洁的两个字，却蕴含着深刻内涵。前四章讲解并描述了责任的重要性、责任感的五个本质特征、阻碍责任的四种病症、造就责任感的六个步骤。第五章从责任管理的五项行为，阐述了责任管理在企业管理中的重要作用。由浅入深，按部就班的表达自己的观点，令人深思。
放弃了自己应当担当的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的时机。一位胜利的企业家说，责任即价值。这是一位胜利人士的现身说法，更是他人生经历的总结。当你总是在埋怨