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撰写人：___________日期：___________
护的义务；
为乙方办理社会养老统筹和医疗保险等社会保障事务；
采纳乙方对工作方、管理制度、业务发展和工作计划等的合理建议。
第八条乙方的权利义务
乙方的权利
获得履行职责所必需的工作场所和工作条件；
获得劳动报酬、享受社会保障权；
根据劳动法的规定，享受医疗、伤残抚恤、休假、退休等方面的待遇；
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享受节假日、婚丧假、产假亲假等福利待遇；
非因法定事由或本协议约定不被辞退；
按本协议约定提出辞职；
提出申诉和控告；
对甲方的业务发展、工作计划、规章制度、分配方案提出建议。
代理疑难及敏感性案件有提请甲方组织律师研讨的权利。
乙方的义务
应当向甲方如实提供办理执业证或注册材料；
认真履行甲方规定的工作职责，完成甲方分配的工作任务；
代理大要案及敏感性群体诉讼案件及时告知甲方并服从经集体研究的代理意见；
代理案件时及时告知委托人案件风险和办案进展情况；
不得私自收案、私自收费，自觉维护甲方的合法权益；
遵守律师法、律师职业道德执业纪律规范及甲方的工作纪律、财务等各项规章制度及业务操作规程；
爱护甲方提供的办公、交通、房屋设备、工具和物品及甲方的其他财产；
勤勉尽责、诚实守信，加强学****为委托人提供最佳服务，因过错给委托人造成损害或使律师事务所名誉及经济受损的，应当承担赔偿责任；
应当参加社会统筹和医疗保险，及时缴纳税费。
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履行法律援助的义务。
案件办理完结后，有及时订卷归档的义务。
第九条协议的变、解除
协议的变更
因工作需要，甲方可以对乙方的工作部门作适当调整，在不增加乙方工作负担的情况下，乙方应接受甲方的安排。
在同行业劳动报酬有较大调整或国家法律、法规有新规定时，乙方可以在本协议终止之前3个月提出变更本协议中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应当根据情况和国家政策予以调整。
协议的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议。
在试用期内被证明不符合条件的。
严重违反规章制度和工作纪律的。
严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损失的。
受到司法行政机关警告以上处罚或者律师协会训诫以上处分的。
受到委托人_____________次以上投诉且责任在乙方的。
被追究刑事责任的。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议。
不履行本协议规定义务的。
内部管理混乱影响乙方正常执业的。
第十条违约责任
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甲方非因《劳动法》第二十五条、第二十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助。
乙方非因《劳动法》第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应按乙方本年度未完成任务量的______________支付违约金。
乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的，甲方有权给予行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。
第十一条争议的处理
甲乙双方因履行本协议发生争议，任何一方可以提请当地律师协会调解，也可以向人民法院提起诉讼。
第十二条其他事项
本协议未尽事宜，在本协议生效后经双方协商，可做出补充规定，补充内容应当符合《律师法》《劳动法》和司法部律师管理规章的规定，补充规定与本协议具有同等效力。
本协议自双方签字盖章后生效。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
第十三条附则：________________________________
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