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拓展训练心得体会 拓展训练感想
经过人力资源部半个多月以来的筹划和组织，公司20多名员工一早就开赴广州笑翻天拓展乐园，进展为的跨越。 2．面对高杆，在队友、教练的凝视中进展攀登和跨越，须要承受相当的压力。然而，在这个过程中，其它的队员总在不断地为你加油、打气，为你指导、欢呼，亲历者能深刻地体会到团队的鼓舞与支持，每一次前进，假如得到同伴的喝采和认可，全部的压力将化成前进的动力，这就是团队中鼓舞、赞美和支持的作用！ 3．褚海芬是我们选出的“队秘”，当她第一个胜利完成后，马上消退了其他的女生的怯懦和顾虑。随后、戴永华、王鲁慧、江晓等都逐一顺当完成。这就是典范的力气！在团队中，我们要刚好、适当地树立典范，成为行动的标兵和模范，这对鼓舞士气、引导风气有良好的作用。当然，作为典范本身，须要有更大的志气和精彩的表现，要能经受得起考验，在众人的视觉焦点中不断自我鼓励和完善。 4．当别人站在高杆上，在底下观看的人好像会觉得很简洁、很简单。在自已身处其位的时候，才发觉原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。 在工作中，各级领导和员工都处于组织中不同的位置，会产生不同的想法、感受和需求，须要面对不同的问题和困难。而团队的合作基于彼此间的理解和支持，我们都应当造就一种观念——换位思索。这是一个耳熟能详的理念，但是，你真正做到了吗？ 其次个工程：信任背摔。 “背摔”，这是拓展训练中最具典型意义的工程之一。，在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。不少队友出于本能的恐惊，在后倒时心理上出现迟疑，弓起身子，屁股先下去，这样在下面接的同伴承受的局部重力过大，简单导致损害。 其次项与共享： 1．当台上的人问到：“我要跳了，你们打算好了吗？”，台下全部组***床的同伴异口同声地答复“我们打算好了，请坚信我们！”这就是承诺。团队同伴的承诺是一种珍贵的资源，是志气、力气和信念的源泉。 承诺表达了一种责任感，当说出自己的承诺时，相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。在人的一生中，有一些东西是值得誓死保卫的。 2．台下同事表现出死守阵地，精神高度集中的状态，能让台上同事抛快乐中的疑虑放心地摔下去，这表达了彼此间信任的作用。工作中的信任，来自长期的沟通、了解和默契。集体的暖和、团队的力气都会在信任中得到说明和感受。 3．只有在心理放松、姿态标准的状况下，倒下的人最平安，而接的人也最省力。当我们对同伴或者团队出现信任危机时，就会猜疑、无法真诚相对，然后动作就会变形、行动简单出轨，我们的所作所为不仅得不到支持，还有可能损害到团队的利益，而且最终让自己受到损害。 第三项：穿越电网。 在两棵树之间挂着一张网，网上有大小不一的20个格子。要求每个人逐一从其中一个格子过去，身体的任何局部〔包括头发、衣襟〕都不能遇到网，否那么“触电”。只要有一人“触电”，全队失败，从前通过的人，都必需重新来过。这是一项特别严厉而困难的嬉戏，也是我认为最有教育意义的工程。 一起先大家跃跃欲试，但事实发觉，单靠个人根本无法通过。于是，在队长的支配下，大家想方法，依据网格的大小和队员的体形，合理进展支配，先尝试过去