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银行合规警示教育心得体会5篇
银行(Bank)，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到肯定阶段的产物.　银行是金融机构之一，银行按类型分为：中心银行、政策性时刻提示我们：业务操作无案件、无事故，必需建立合规文化;风险无小事，合规心中留。在我的理解中，合规就是“以遵纪遵守法律为荣，以作奸犯科为耻”。
古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。我们应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，深化对合规操作的相识，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，形成事事都有合规遵守法律的工作标准，进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标。做文明员工，不应当只是停留在口头上，更要落实在实际行动中;不应当只是做好一朝一夕的事情。我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必需明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行。高标准、严要求，苦练专业技能，提高员工自身素养也是不行缺少的。一个人要想成就一番事业，离不开过硬的基本功。在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下，我们最须要的、最紧缺的就是敬业的员工。在实际工作中，对待自己，对待工作，肯定要高标准，严要求，不能满意于己驾驭的学问，要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，不断提高自身的竞争力。唯有如此，才能创建出更好的佳绩，才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。“合规人人有责、合规创建价值、合规防控风险”，合规，它不仅仅是一句口号，是一种精神，他应当存在我们的心里，与血液一起流淌。做到合规经营，其实就是在珍视我们的生命，否则就是亵渎我们自己的生命。

通过观看警示片《合规醒言》，让我才真正的相识到合规的重要性。看着一个个触目惊醒的案例，让我们深思。曾经的他们，或许是我们身边并肩作战的同志，或许是我们高歌颂扬的挚友，或许是客户心中的优秀代表，我们心中不灭的榜样。但现在，他们却与铁窗为伴，与监牢相随。他们的反面例子又一次使我受到了警示再教化，进一步增加了依法合规的意识，坚固树立了制度观念，提高了廉洁从业、遵章守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性。从而进一步增加了教化的劝服力，制度的约束力和监督的威慑力。更加坚决了做人不争名利、始终保持不赌博、不吸毒的良好形为****惯;保持经济量入为出、不攀比、不参预高消费的生活****性;以平常心、做平常人，干平常事、过平常日子，不断丰富与完善知足者常乐的人生价值观，健康走好自己的每一步人生路

银行合规警示教化心得4
由总行编辑并下发全行员工学****的《中国建设银行警示教化案例》，收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例，通过讲解并描述分析详细的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这本书印发得特别刚好，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。
《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这刺眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从2004年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。
反思这一案件,缘由是多方面的。既有内部缘由,又有外部缘由;既有主观缘由,又有客观缘由;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。从当时的实际状况看,长期以来，长治市郊区支行形成的“一把手”负责制，使“一把手”的权力过于集中。班子成员之间盲目听从，只讲团结,不讲原则,相互监督难以形成。有的员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑,对领导只有听从,谈不上监督。在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够奇妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发觉。