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董事会工作职责
1、负责召集股东大会，并向股东大会报告工作情况；
2、执行股东大会的决议；
3、决定公司的经营计划和投资方案；
4、制订公司的年度财务预算方案和决算方案；
5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
6、制订公司增加或者减少注册资本的方案；
7、拟订公司合并、分立、解散的方案；
8、决定公司内部管理机构的设置；
9、聘任或者解聘公司经理，根据总经理的提名，聘
任或者解聘公司副总经理、总会计师，决定其报酬事项；
10、制定公司的基本管理制度；
11、制订公司章程修改方案；
12、股东大会授予的其他职权。
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董事长岗位工作职责
1、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的决议的贯彻落实。
2、召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。
3、召集和主持产品开发、销售、市场动态，公司发展投入规划社会市场决策和可行性额算审核。
4、主持财务资金的运行，筹集审批、审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制公司的财务活动状况。
5、决定公司高层管理人员的聘用和解职、报酬、待遇和支付方式，并报董事会批准备案。签署批准调入公司的各级管理人员。
6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。
7、处理检督部门的管理工作的重大事项。
8、总结审核，组织审批公司实现规划目标业绩，主持公司内外的一切重大活动。
总经理岗位工作职责
1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会
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决议；
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
3、拟订公司内部管理机构方案；
4、拟定公司的基本管理制度；
5、制定公司的具体规章；
6、提请聘任或者解聘公司副总经理、总会计师；
7、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的
负责管理人员；
8、董事会授予的其他职权。
监事会工作职责
1、查公司财务，可在必要时以公司名义另行委托会计师事务所独立审查公司财务；
2、对公司董事、总经理、副总经理、财务总监和董事会秘书执行公司职务时违反法律、法规或《公司章程》的行为进行监督；
3、当公司董事、总经理、副总经理、财务总监、董事会秘