文档介绍:工匠精神学习心得体会500字(10篇)
工匠精神学习心得体会500字1
求知心,是在我们的学习,工作中恒久保持簇新,热忱的心态,全部的一切都是刚刚触及的,用一颗谦卑的心去发觉和洞察事物,每天进步一点点。
记得自己刚刚曾说过,在飞船放射的整个过程中,电焊工比自己重要的多。因为一个小小焊点的脱落,都可能是一场巨大灾难的起先。苹果如今风靡世界,除了得益于创意、创新外,与乔布斯等人精益求精、追求完备的工匠精神休戚相关。
然而,在儒家万般皆下品,唯有读书高的理念下,读圣贤书才是正途,当工匠不能出人头地。这在某种程度上阻碍了我国古代科学技术的持续发展。而今日的状况也并不乐观,人们趋之若鹜的是当官、做老板、成为大明星,热衷于创新创业。另外,在中国教化机构中,依旧在崇尚所谓精英教化,好像唯有培育能干一番轰轰烈烈大事业的人才算是胜利教化。当下中国对工匠以及工匠精神的理解,从学问精英阶层到一般百姓,都缺乏客观公正的相识。
当前,中国正在由制造大国向制造强国迈进,培育工匠精神燃眉之急。学校要大力加强实践教化,让心灵手巧成为衡量人才的标准,尤其在职业教化与应用技术教化中要予以体现。企业要有嘉奖工匠的体制机制,技艺精湛的工匠,应当在企业内部受到应有的重视,多注意从政策上对工匠倾斜。工匠和简洁从事体力劳动的群体不同,他们的劳动中闪烁着才智的灵光,具有创建性和开拓性,社会各方对他们理应有足够的予人文关怀。
,还是中国制造__,都提出了雄心勃勃的愿景,再加上最近热得烫手的互联网+概念,也为制造业插上了腾飞的翅膀,我们迫切须要的创客理念和工匠精神齐头并进,让工匠精神成为时代共识,来引领中国成为创新者的国度。
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所谓“工匠精神”其核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中,“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,并由此培育出企业的内生动力。
在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师,通过他出神入化的化妆技艺,一具具遗体被装扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的胜利感言是:当你做某件事的时候,你就要跟它建立起一种难割难舍的情结,不要拒绝它,要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体,要专心跟它进行沟通。
“工匠”是技艺精湛的人,在欧洲,德国的学徒传统培育了秀的工匠、瑞士的名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神,就是追求极致的精神,并且专业、专注。
在这个“商人精神”横行的年头。员工和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业,在外部环境好的时候,企业可以生存,一但外部环境变的恶劣,企业很简单立刻倒闭。
企业的核心因素是人,而脱离了这种逆境的途径是培育企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,他们在享受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满意自己的精神需求,看着自己的产品在不断改进、不断完善,最终以一种符合自己严格要求的形式存在。
工匠用的工作获得金钱,但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生看法的表现,一生的职业就是他志向的表示、志向的所在。
工匠精神并不是舶来品,《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的>故事。
厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方,肩膀所依靠的地方,脚所踩的地方,膝盖所顶的地方,哗哗作响,进刀时豁豁地,没有不和音律的。
梁惠王问:“你解牛的技术怎么竟会超群到这种程度啊?”
厨师回答说,他凭精神和牛的接触,而不用眼睛去看,依照牛体原来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了,他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锐利。
厨师还说:每当遇到筋骨交织很难下刀的地方,他就当心翼翼地提高留意力,视力集中到一点,动作缓慢下来,动起刀来特别轻,霍啦一声,牛的骨和肉一下子就解开了。
庖丁解牛的故事告知人们一个道理,做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表,将一项技术发挥到极致,品质造就了品牌。
工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上,心中。许久以来,正是由于我们员工缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让个人成长之路坎坷坎坷,组织发展之途充溢刑荆。这种缺乏也让长久创新变得异样艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精