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内务管理(大纲).doc

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内务管理(大纲).doc

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民警在接处警、执法办案等易出问题环节的工作意见,方便民警操作,在规范民警执法行为的同时,最大限度的规避民警执法风险。(办公桌物品和椅子摆放照片,民警和协警宿舍照片,盥洗室物品摆放照片,车辆停放照片,一日行为、接处警等工作流程图)
三、革故鼎新,在科学管理方法上求突破
派出所紧紧把握信息化发展趋势,将物联网技术引入到管理领域,以信息化推动管理规范化,有效促进规范管理由传统低效型向现代高效型的转变。一是实行门禁考勤管理系统。派出所在全市公安基层所队率先运用了物联网射频识别技术,安装了射频识别(RFID)、红外感应器、激光扫描器等信息传感设备构成的“天业智能”门禁考勤管理系统。在大门口安装电子自动感应挡车器,在楼梯通道、留置室出入口设置识别器,民警和协警必须凭工作证(内含信息卡)进行信息识别后,按权限设定进入工作区域,实现了智能化识别、精确度定位的管理模式。同时,派出所通过一卡通考勤软件,生成民警日、月出勤表等进行统计和分析,确保了值班备勤的科学化考核。
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(天业智能管理系统构成原理图表,电子自动感应挡车器照片,民警工作证件照片,考勤表生成照片)二是推行食堂就餐管理系统。派出所在食堂售餐窗口安装了智能就餐终端,设定就餐时间及就餐班次,合理规范民警的用餐时间。通过终端生成的就餐明细报表,可以系统分析民警和协警就餐情况,既提高对食堂运作成本的核算,又能及时调整菜肴,合理搭配、科学改善伙食,真正将从优待警措施落到实处。(食堂操作和就餐间照片,食堂智能终端考勤机,生成的就餐报表)三是实行警务工作科技化。派出所在接待大厅、指挥室、会议室、办公区走廊安装了5块LED显示屏,在接待大厅安装了触摸屏式警务查询一体电脑,警务公开内容、通知、公告、工作安排、欢迎词、会标等均通过计算机管理更新,在提高派出所服务形象和工作效率的同时,还实现了“低碳办公”的示范效应。同时,派出所还在“五室一厅”等重点部位和敞开办公区域安装了23只监控探头、10只拾音器和周界红外线报警装置,为一线民警配备了笔记本电脑、数码照相机、录音笔等科技装备,在强化内部安全保密保卫的同时,对民警规范执法行为进行监督,为维护民警正当执法权益提供保障。(大厅和会议室等LED屏照片,触摸屏式警务查询一体电脑照片,留置室全景照片,民警个人科技装备照片等)
四、建章立制,在长效管理机制上做文章
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规范化管理的“通病”是起步容易,坚持难,长效管理难上加难,因此,为防止虎头蛇尾现象的发生,派出所按照“行得通、做得到、管得住,用的好”的要求,量化、细化、具体化各项管理内容,并形成长效管理机制。一是健全完善规章制度。派出所以建立健全管理制