内务管理(大纲).doc

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民警在接处警、执法办案等易出问题环节的工作意见，方便民警操作，在规范民警执法行为的同时，最大限度的规避民警执法风险。（办公桌物品和椅子摆放照片，民警和协警宿舍照片，盥洗室物品摆放照片，车辆停放照片，一日行为、接处警等工作流程图）
三、革故鼎新，在科学管理方法上求突破
派出所紧紧把握信息化发展趋势，将物联网技术引入到管理领域，以信息化推动管理规范化，有效促进规范管理由传统低效型向现代高效型的转变。一是实行门禁考勤管理系统。派出所在全市公安基层所队率先运用了物联网射频识别技术，安装了射频识别（RFID）、红外感应器、激光扫描器等信息传感设备构成的“天业智能”门禁考勤管理系统。在大门口安装电子自动感应挡车器，在楼梯通道、留置室出入口设置识别器，民警和协警必须凭工作证（内含信息卡）进行信息识别后，按权限设定进入工作区域，实现了智能化识别、精确度定位的管理模式。同时，派出所通过一卡通考勤软件，生成民警日、月出勤表等进行统计和分析，确保了值班备勤的科学化考核。
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（天业智能管理系统构成原理图表，电子自动感应挡车器照片，民警工作证件照片，考勤表生成照片）二是推行食堂就餐管理系统。派出所在食堂售餐窗口安装了智能就餐终端，设定就餐时间及就餐班次，合理规范民警的用餐时间。通过终端生成的就餐明细报表，可以系统分析民警和协警就餐情况，既提高对食堂运作成本的核算，又能及时调整菜肴，合理搭配、科学改善伙食，真正将从优待警措施落到实处。（食堂操作和就餐间照片，食堂智能终端考勤机，生成的就餐报表）三是实行警务工作科技化。派出所在接待大厅、指挥室、会议室、办公区走廊安装了5块LED显示屏，在接待大厅安装了触摸屏式警务查询一体电脑，警务公开内容、通知、公告、工作安排、欢迎词、会标等均通过计算机管理更新，在提高派出所服务形象和工作效率的同时，还实现了“低碳办公”的示范效应。同时，派出所还在“五室一厅”等重点部位和敞开办公区域安装了23只监控探头、10只拾音器和周界红外线报警装置，为一线民警配备了笔记本电脑、数码照相机、录音笔等科技装备，在强化内部安全保密保卫的同时，对民警规范执法行为进行监督，为维护民警正当执法权益提供保障。（大厅和会议室等LED屏照片，触摸屏式警务查询一体电脑照片，留置室全景照片，民警个人科技装备照片等）
四、建章立制，在长效管理机制上做文章
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规范化管理的“通病”是起步容易，坚持难，长效管理难上加难，因此，为防止虎头蛇尾现象的发生，派出所按照“行得通、做得到、管得住，用的好”的要求，量化、细化、具体化各项管理内容，并形成长效管理机制。一是健全完善规章制度。派出所以建立健全管理制