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《90销售系统》落地服务方案
《90销售系统》落地效劳方案本文关键词：落地，方案，销售，系统，效劳
《90销售系统》落地效劳方案本文简介：《90销售系统》培训效劳解决方案

晨会PK机制、日志鼓励机制、欢乐文化机制
2、生发出新机制
工程承包机制、创新嘉奖机制、节约嘉奖机制、超量嘉奖机制、岗位人员精简嘉奖机制、晋升执行机制
公众承诺、个人PK、团队PK、生活墙、幻想墙、心愿树、正能量的标语
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秀我衣尚连锁机构
〔郑浩良〕
1、承诺3个月参与学****的2店，5店8店共完成业绩321万公司
2、去年6月8店参照A店业绩3个店共完成业绩742293
3.
8店参照A店业绩，去年6月1日至6月15日3个店业绩共完成3768101,。今年6月1日至6月15日3个店业绩共完成157331
1、晨会上员工***绽放，特别的欢乐
2、每天目标感特别的明确，时刻关注竞争对手业绩完成状况，踊跃PK，呈现你追我赶的良好竞争气氛。
3、主动做事，主动分担，在做好自己本职工作的同时，会关注同组员工互帮互助，刚好提示，相互鼓励。

PK承诺机制，欢乐机制

2、公司及店铺文化的制作〔文化墙展示、对人展示，对物展示〕，顾客暖心活动
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浙江集成友邦吊顶股份有限公司
〔王吴良〕
销售、研发、制造、品牌联动研发新品、拓深市场，预料至12月中可增加2000万销量
团队成员之间由之前的相互缺少热心，变更为相互关怀、敬重、有礼。干部、员工不管何时何地，微笑相随。特殊是每天集体晨会，员工表现踊跃性高涨，参加性强。晨会轮番主持，干部员工都参加，人人得到熬炼、展示的时机。
各部门利用周末组织部门成员携家属外出活动，一起在大自然中放松心情，观赏美景，烧烤采桔，享受亲情、友情。
尊师重孝、操作竞赛、做有品牌的人
三道文化，欢乐文化，竞争、和谐文化、晨会PK、心愿树。
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浙江宣和电器有限公司
〔王云川〕
同期增长23%
由一起先的死气沉沉变得士气昂扬，每个人都神采奕奕，变得踊跃向上

欢乐机制每个星期二在公司门口列队欢送宣和员工。晨会中参加了宣和之歌、热舞、拜三道、祈祷、喊口号、跑步环节
成立了冲锋队
天道、师道、孝道、学****墙、文化墙、许愿墙的落实。
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杭州笑乐惠酒店管理有限公司
〔蒋代华〕
1、三个月完成业绩390万。
2、今年6月1日到6月15日完成516336
3、比去年同期增长了26%
1、员工的工作踊跃性提高了，心态也比以前要好了。
2、同事之间团结互助，能够翻开心扉真正的协助对方成长。
3、对待客人方面，员工能够专心为客户效劳，替客人着想，也得到了客人的认可！
日志检查奖惩机制，嘉奖机制，召开晨会共享会，专题落地会
将晨会人员全员化，主持团扩大造就，晨会流程创新
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俪森纺织有限公司
〔贾桂林〕
业绩比去年同期增长20%，这25天，达成了承诺的20%，还得加油！略比去年同期增加！

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