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社保局个人年度总结.docx

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文档介绍:社保局个人年度总结
社保局个人年度总结1
一、成立机构
我镇是一个农业大镇,位于博罗县的东部,全镇有约六万人。我所原为新型农村合作医疗办公室,在镇卫生院内办公,办公场所只有十五六平方米,于20_年5月1日正式与社会保 4、加强对村图书室的指导管理。驾车前往雷坪村、松林村、桐元村、双月村,辅导村图书室管理员,完成图书编码登记,完善图书管理借阅制度,使村图书室管理正规化。
5、主动完成政府交办的其他任务。帮助党政办完成会场布置、广播调试、公文收发、后勤接待等工作,负责办公楼道清洁卫生,帮助人武部20_年夏秋季征兵。还帮助派出所整理户籍档案2周,国土所整理耕地资料1次。
三、稳定思想,把基层工作当事业来抓。
两年来,坚持学习法律法规,阅读党报党刊,了解惠民政策,既来之则安之,稳定思想,扎根巫山,不再参加人事招考,督促老婆从湖北考到巫山,现任教于笃坪乡长槽小学。主动参加中层干部竞岗、_之夜文艺演出等政府组织的活动,做到人找事,从不事找人。通过两年的学习实践,我已能驾车下村,能端茶倒水,能从事后勤,能打扫卫生,能负责就业业务,能留党政办执勤,能代理文广站长。良将起于行伍,宰相出自州郡,乡镇基层是一片广袤的天地,我坚信,只要把基层工作当事业来抓,肯定会有所作为。
社保局个人年度总结3
公司人力资源部作为公司社保及公积金管理部门,有一名兼职人员负责详细业务办理,在分管领导、部长带领下取得一些成果,现将20_年度开展的工作小结如下:
20_年,公司正式职工168人缴纳社会保险,。。。共185人缴纳住房公积金(正式员工167人,派遣员工18人),。

一、完成的重点工作:
1、在分管领导带领下,超前谋划,细心组织于20_年8月完成公司社保及公积金年审工作。20_年西安市下发养老保险基数由2217元提高至2443元,四险基数由2293元提高到2540元。公司人力资源部根据地方政策,结合公司实际状况,经反复测算调整,制定了公司员工20_年社保及公积金缴纳新基数挂网予以了公布。
通过社保人员努力,完成了20_年五险一金年审工作,基数申报无误。
2、20_年办理社保公积金提取31人(离职提取3人),,职工提取人数渐渐增多。根据规定每位职工每年只能提前一次,公积金中心只认可单位授权的专人,必需专人到公积金中心办理。为了公司职工刚好提取到公积金资金,前期需帮助打算申报资料,来回公司及公积金中心累计频次量大。为规范业务,做好公积金提取服务工作,部门建立了公积金提取台账,可查询员工提取金额、提取时间、提取缘由、办理状况,10月份进一步明确了公积金提取方法刚好间,规范了提取流程。
3、为便利职工报销,20_年下发了通知,明确了医疗报销打算的资料,各项目确定了旁边的定点医院,便利职工就医,便于职工报销,为员工突发状况供应了保障。为职工j刚好办理了西安市医疗保险报销6起。
4、20_年梳理了未办医疗本的职工,统一办理了医疗本,职工流淌易丢失且难以补办,耽搁病情,由人力资源部统一办理保管手续。并建立了医疗本、医疗卡领取登记台账,可查询是医疗经办中心发卡还或公司经办人未发
卡,已发放的医疗卡可依据台账了解去向。20_年为8名员工补办了职工医疗卡。
5、个别养老转移账户资金出现转账2年未到账的状况,已与局社保中心联系,沟通办理。每月定期查询有养老转移状况的社保账户,3个月未到账的账号刚好做好登记并与莲湖区养老经办中心了解状况。
6、派遣人员社保重点做好职工刚好缴纳社保和刚好停缴社保。社保部门根据人事考核通知为符合条件职工刚好办理社保缴纳手续,根据每月人事供应的人员增减表,刚好精确驾驭人员动态办理职工社保增减手续。20_年7月规范了养老保险的停缴时间,杜绝了员工离职但养老保险未停的状况。离职人员先清理个人社保账号资金再予以办理离职手续。
二、日常工作内容:
1、正式员工社保管理:养老保险管理。月初完成养老保险增减申报,核对公司养老保险基数;每月缴费后,完成养老保险结账工作;完成出具员工养老缴费明细,养老重叠退费;统筹范围内外养老转移的工作;完成员工养老个人账户查询核对;月底将办理业务重要资料归档。医疗及其他四险管理。月初完成四险申报工作,核对《社保费用征缴通知单》;每月缴费后领取四险发票,每月15日前,审核、申报员工生育报销