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党校“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结
　　党校“改革创新、奋勉有为”大探讨活动总结本文简介：
党校“改革创新、奋勉有为”大探讨活动总结党校改革创新、奋勉有为大探讨活动总结　　改革创新展调研。全市进企入村帮扶活动启动以来，我校选派两位年轻老师参与，她们踊跃参与所在组的各项活动，协调推动各项政策落实，实地解决问题，发挥自身理论优势，撰写调研报告。同时，我校班子成员踊跃认领课题，赴基层绽开调研活动。班子成员共解决物业效劳、进城农夫管理等难题，坚决不移推动全面从严治党向纵深开展等三项课题。目前，全部五项课题已经完成。

〔四〕高标准召开民主生活会和组织生活会。3月1日，我校召开2022年度民主生活会。市纪委监委驻市委口第一纪检组杨丽丽组长和王建国副组长到会指导。会议由市委党校马锦忠校长主持。马校长首先代表党校党总支作班子参照检查，并通报上年度民主生活会、2022年度专题民主生活会的整改措施落实状况和本次民主生活会征求看法状况。随后，班子成员依次开展了个人参照检查。每位同志发言完毕后，其他同志逐个对发言同志开展指责。杨丽丽组长就此次民主生活会作指导讲话，马校长做了总结发言。3月29日上午，遵照改革创新、奋勉有为大探讨统一部署，在谨慎组织学****开展谈心谈话，深化查摆问题的根底上，我校召开专题组织生活会。在会上，党总支书记代表校党总支向党员大会进展了述职，全体党员遵照小组划分开展了指责与自我指责。最终党员大会对支委会的工作进展了评议，并进展了民主评议党员工作。
三、表达党校特色，自选动作丰富多彩
〔一〕踊跃组织、建言献策。一是谨慎组织开展我为改革创新做什么大家谈活动，全体教职工要紧紧围绕我为改革创新做什么这个主题，立足本职工作，谈相识，谈体会，谈思想。大家谈活动以科室为组织单位，由科长召集主持，召开座谈沟通会，人人撰写发言材料。二是围绕定标杆、补短板、兴吕梁，结合党校实际，开展了我为党校建言献策活动，科研科向全体教职工发放了调查表，从教学、科研、培训、行政、后勤、党务几个方面征集到看法建议40余条，为今后各项工作供应了目标和方向。

〔二〕试讲评教、选评优秀。开展改革开放40年，我身边的小故事征文活动，我校老师聚焦改革开放40年的宏大成就，写下了改革开放四十年来自己身边微小但巨大的改变，点滴但真实的故事，让我们切实体会到时代变迁和进步。15位老师，围绕改革开放、奋勉有为这个主题，自选课题。同时，由教务科组织，设计评分标准，开展试讲评教，最终，选出了两名优秀老师。
〔三〕反复打磨，精选课程。我们把精品课程的打造作为大探讨活动的一项重要内容，结合试讲评教的成果，选出五门备选课程。而后，由教务科牵头，采纳集体备课、集中研讨等方式，对课程的内容完整性、体系协调性不断进展完善，同时，由校委把关，确保课程的政治正确。最终，精选两门作为精品课程，分别是《改革创新、奋勉有为大探讨》和《重装行装、进军全国百强第一方阵》。
四、总结沟通提升，用大探讨成果推开工作
一是谨慎开展好大探讨回头看工作。4月12日，遵照市委进一步做好大探讨回头看工作的通知，我校召开了大探讨工作推动会，全面检视当前工作，做到逐一参照，发觉问题，补齐短板，整体提升，确保活动不松劲，不懈怠。二是通过民主生活会和组织生活会，我们谨慎总结，完成了问题、整改和责任三清单，持续推动了作风建立，进一步推动了政治生态的风清气正。三是谨慎学****借鉴全省大探讨制定对标一流整改提升清单沟通会8个不同类型单位的做法，围绕大探讨查摆出的问题、对标一流的整改措施、整改良展状况及下一步准备，谨慎制定了对标一流整改提升清单，切实抓好抓牢执行，确保大探讨精神落地见效。