文档介绍：课后测试测试成绩：。恭喜您顺利通过考试!
机遇能力领导支持热爱正确答案:D2、职业倦怠感就不可避免的产生根源在丁（10分）不清楚这份工作是不是我喜欢的付出与回报不成正比团队氛围不好正确答案:A多选题
1、职业倦怠感的发生来
课后测试测试成绩：。恭喜您顺利通过考试!
机遇能力领导支持热爱正确答案:D2、职业倦怠感就不可避免的产生根源在丁（10分）不清楚这份工作是不是我喜欢的付出与回报不成正比团队氛围不好正确答案:A多选题
1、职业倦怠感的发生来自丁（10分）付出与回报不成正比他人过度期望
管理者不称职管理机制不合理正确答案:ABCD
2、职场上玩世不恭的这种态度形成原因包括（10分）
干的这份工作特别没有身份没有地位他人过度期望管理机制不合理
成就感低落正确答案:ABCD
3、克服职业倦怠感的办法包括（10分）
发挥和提高自己才干的机会通过和别人共事来克服自我中心的意识提供生存所需要的产品和服务正确答案:ABC
4、立足职场的基础思想观念包括（10分）
与不同的职场人相处不要再抱怨职场环境学会职场中的与自己相处能够升职加薪，树立成长管正确答案:ABC判断题
1、经理人的自我学习与发展只是关系个人层面的问题。该说法（10分）正确
错误正确答案:错误2、兴趣和工作可能不是很一致，是大多数人的职场状态。该说法（10分）?A正确B错误正确答案：正确3、职场中的大多数人无法说出自己喜欢的工作到底是什么。该说法（10分）?A正确B
错误正确答案：正确4、企业文化灌注得结果与职业倦怠感产生无关。该说法（10分）正确错误正确答案:错误