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学生会月度(yuèdù)总结集锦15篇
学生会月度总结(zǒngjié)集锦15篇
学生会月度(yuèdù)总结1
先从最后一次活动“毕业(bì yè)晚会〞说起吧就我个人而言，开始的准备(zhǔnb 在放假期间讨论了并完成了这学期里想要办的书画大赛的活动筹划。
新学期开始，在学生会执委团的关心支持和我们的共同努力下，兰州理工大学学生会文体部招新工作顺利进行，经过层层选拔，共招收部员70名，学生会文体部日常工作得以正常开展。
2、部门建设
每周二中午12：10分在1号教学楼101举行一次部门例会，先由部长总结上周的活动和对下周的工作进行人员安排，然后再由各位部员总结个人在该周的工作以及在工作中的缺乏与优点，谈谈自己对文体部工作的看法和对以后工作的方案，以提高各位部员的分析能力、判断能力和语言组织能力。
建立学生会文体部考评制度，以评分制为主要形式对每一
位文体部部员进行考核；以部员参加活动的多少，和在活动中的表现以及平时例会的出勤情况为依据进行加减分，以一个月为周期进行总评，对得分高的部员给予奖励，对得分最低的部员给予相应的惩罚。
为了以后在办活动的过程中能够发挥每个部员的能力与特长，文体部对每一位部员员进行了分组。

文体部每周三晚上21：30分在校学生会办公室进行主持人培训，为热爱主持的部员提供一个学****主持技巧的平台，也为以后校会举办活动培养一批能力较强的主持人。
3、人员开展
新生的参加，为文体部注入了新的血液，大家最初都不太熟悉彼此，比拟的陌生，但经过这一个学期的共同工作，相互之间都比拟熟悉了，大家的默契度也提高了，这对部门的工作开展有了很大的帮助。各位部员以及部长之间的交流加强了，对我们工作上的缺乏更能够及时地去找出并解决，同时也在一起进步，在学****与生前方面都能够互相帮助。这对提高我们部门的凝聚力是很重要的。
从资料的整理与制作开始培养文体部成员的工作能力。文体部每项活动的筹划和总结均由文体部成员参与撰写，并由部长指导完善，使文体部成员的办事能力有充分的进步。
二、文体部活动总结
1、教师节活动
这学期，在教师节到临之际，文体部筹划并举办了教师节为老师送祝福的活动。在教师节这一天，全体校学生会成员为任课老师送上
了祝福的鲜花和精美的礼物。表达了我们心中对辛勤工作中的老师的热爱和赞美。

2、趣味运动会
在学生会所有部门招新结束后，我们文体部根据主席团的要求。筹划并组织了学生会部内趣味运动会。在欢乐的比赛气氛中，全体学生会成员增加了对彼此的印象和认识，在游戏中体会到了团队合作的重要性。同时也培养了彼此之间的默契度，为以后在工作中良好的配合打下了根底。
3、学****经验交流会
文体部在本学期第十四周协助学术部举办了学术经验交流会活动。通过大四学姐和学长们的精彩讲述，让大一、大二的同学们了解了如何规划好自己的大学生活，并给他们树立了一个学****和生活的好典范。
4、129冬季环校长跑活动
12月9日文体部举办了冬季环校长跑活动，旨在强化大学生积极锻炼身体的意识，和对129爱国运动的了解。在全体文体部成员的努力下，本次活动圆满完成，没有出现较大的纰漏。参与人数和最后完成比赛的人数也比上届有所提高。
三、工作反思
回忆这一学期，我们文体部的新成员都慢慢地成长起来，在这学期我们手牵手坚持不懈的'完成了工作，其中有欢乐，有无奈，可我们都在这段经历中学会了团结协作，懂得了责任与担当。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下：

1、文体部活动比拟单一、老套、缺乏创新，这一点也是比拟凸显的问题，应该对活动进行调整，保持特色，推陈出新，打造品牌。
2、各部门的成员部门观念浓重，部门之间协调有时会有问题。学生会各成员对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作积极性和责任感略有降低。
3、有些活动调动同学积极性的能力不够，主要是同学参加活动的积极性不高，这主要与所举办的活动有关，不能使每个同学都参与进来，如果这一点不保证，就失去了文体部的意义，同样失去了学生会的工作宗旨
4、人员分配问题，在人员分配上不能做到责任到人，应该充分利用每个人，能够比拟合理的安排到部员专