文档介绍：公事员离职规定有哪些？
公事员离职规定有哪些？
公事员离职规定有哪些？
公事员离职规定有哪些？
题要
第八十条公事员离职，应该向任免机关提出版面申请。任免机关应该自接到申请之日起三十天公事员离职规定有哪些？
公事员离职规定有哪些？
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公事员离职规定有哪些？
题要
第八十条公事员离职，应该向任免机关提出版面申请。任免机关应该自接到申请之日起三十天内予以审批，此中对领导成员辞去公职的申请，应该自接到申请之日起九十天内予以审批。
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公事员与其余工作不一样，属于国家公职人员，招聘和离职都是要严格恪守国家规定的，总所周知公事员的招聘条件极其严格，相同的， ▲公事员离职规定也是要切合国家规定。那么▲公事员离职规定详细包含哪些呢？的小编为大家整理了出来。
▲一、中共中央组织部、人力资源和社会保障部对于印发《公事员辞去公职规定 ( 试行 ) 》的通知
人社部发 [2009]69 号
各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障 ( 人事 ) 厅 ( 局 ) ，中央和国家机关各部委、各直属机构、
人事局：
现将《公事员辞去公职规定 ( 试行 ) 》印发给你们，请依照执行。在实行中有何问题和建议，请实时报告中共中央组
织部、人力资源社会保障部。▲二、公事员辞去公职规定 ( 试行 )
第一条为规范公事员辞去公员工作，保障机关与公事员的合法权益，依据公事员法，拟订本规定。
第二条本规定所称辞去公职，是指公事员依据法律、法例规定，申请停止与任免机关的任用关系。
公事员辞去公职后，不再拥有公事员身份。
第三条公事员辞去公职，应该依据法定的情况、权限和程序办理。
第四条公事员有以下情况之一的，不得辞去公职：
( 一) 在波及国家奥密等特别职位任职或许走开上述职
位上满国家规定的脱密限时的 ;
( 二) 重要公事还没有办理完成，且须由自己持续办理的 ;
( 三) 正在接受审计、纪律审察，或许涉嫌犯法，司法程
序还没有终结的 ;
( 四) 法律、行政法例规定的其余不得辞去公职的情况。
第五条公事员辞去公职依据以下程序办理：
( 一) 公事员向任免机关提出版面申请，填写《公事员辞
去公职申请表》 ;
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( 二) 任免机关组织人事部门审察 ;
( 三) 任免机关审批，作出赞同辞去公职或许不一样意辞去
公职的批复，赞同辞去公职的应该同时免除其余所任职务 ;
( 四) 任免机关将审批结果以书面形式通知公事员所在单位和申请辞去公职的公事员，并将赞同辞去公职的批复送同级公事员主管部门存案。
《公事员辞去公职申请表》和赞同辞去公职的批