文档介绍：公司平安消费工作会议讲话稿
公司平安消费工作会议讲话稿同志们：今天，我们在这里召开2021年平安消费工作会议，总结2021年平安消费工作经历和教训，部署2021年平安消费工作任务。2021年平安消费工作回忆2021年，认真贯彻落实平安消公司平安消费工作会议讲话稿
公司平安消费工作会议讲话稿同志们：今天，我们在这里召开2021年平安消费工作会议，总结2021年平安消费工作经历和教训，部署2021年平安消费工作任务。2021年平安消费工作回忆2021年，认真贯彻落实平安消费工作会议精神，坚持“严细实〞管理，着力提升基层平安管理人员素质和职工平安意识，重点强化新职工和三期技改平安管理，全面施行平安消费标准化，实现了重伤以上事故为零。一、细化体系，夯实“双基〞，按“严细实〞要求进一步标准管理近几年来，进一步完善细化平安管理体系，夯实“双基〞，制定了严格的考核体系。将主要指导和设备管理人员纳入事故考核；提出并深化主要指导平安“五个一〞工程；强化了指导和管理人员重点环节、重点时段、重点区域的值班和现场带班管理；大力推进“专业角度抓平安，平安角度管专业〞；持续深化零违章保零事故、危险作业、伤害预知预警等平安基层和根底管理，初步形成了自己的平安管理形式。分厂的平安管理也得到了持续深化。炼钢厂持续强化“区域负责制〞和“平安值班长制〞，全年共查处违章和隐患x万多项。检修中心结合作业场所和作业环境，有针对性地开展了现场提问、现场辨识等平安管理方法。动力厂标准煤气系统倒阀程序和作业检查，加大考核力度，全年煤气阀门作业x余次，全部平安无过失。运输部做实零违章保零事故管理，全年共有x人次进展了脱岗培训。二、强化新职工的平安管理针对2021年新职工集中入厂的实际，按张总的要求，从年初开始就把新职工的平安管理作为平安工作的重中之重。首先，严格学校学****期间和进入公司后平安培训管理，x名新职工有x人进展补考，x人进展第二次补考，x人进展第三次补考，直至全部合格；并对炼钢、炼铁、轧钢、检修运输四个系统的新职工进展典型身边事故案例培训。强化二、三级平安培训效果，对分厂培训教案、考勤、试卷等进展标准检查，并对新职工进展抽考，通过培训前准备、培训全过程管理以及培训后的抽查检查，使新职工的三级平安教育培训起到实效。第二，公司着重开展了师带徒管理，并标准师徒协议的签订与履职，强化鼓励和约束机制，有效减少了新职工的不标准行为，促进了平安技能的提升。第三，对新职工进展岗位危险培训，对应知应会知识掌握情况进展抽测和考核等。第四，各分厂从指导到班组，都加大了对新职工的平安重视程度，从而实现了新职工轻伤以上事故为零。三、强化三期技改特别是投试产期间的平安管理针对技改工程全面开工、近万人入厂、立体穿插作业、工期短、任务重等实际情况，按张总要求，屡次进展监视检查，特别对特种作业持证上岗进展标准；施工过程中屡次召开如“汲取韶钢事故教训确保施工平安〞等专题会议，及时整改查出的各种隐患。加大投试产期间的平安管理力度，组织召开“强化试消费期间平安管理〞等屡次专题会议，对可能发生较大事故的危险源，如焦炉、高炉、转炉煤气，氧气、氮气管网、x万煤气柜并网投用等，从每个阀门开始，按标准标准进展排查，现场签字确认，不标准、不标准的坚决不予送气；对每个热试现场，公司及各分厂工程技术和平安管理人员24小时跟班监察，确保万无一