文档介绍：深圳市第三人民医院工作人员健康管理制度
每年对在职工作人员定期体检一次,新职工上岗前必须体检。分配到食堂、营养室、血库、制剂室的职工还应作大便志贺氏菌、沙门氏菌培养等食品、公共场所从业人员规定体检的项目。
健康评估,对在职职工进行健康评估,主要根据病史、体检以及疾病诊断等资料。明确是否存在某种感染性疾病病人或病原携带者,病原微生物排放情况如何等,对病原微生物的易感程度。
根据健康评估或临床诊断合理安排、及时调整或限制工作
对职工中的病原携带者不能安排从事供应室、制剂室、营养科等部门工作。
工作调整或工作限制的措施有:休假、调换科室、暂时离开原部门。患结核病的职工应暂时停止工作和接受治疗。
工作人员患以下感染性疾病,治愈以前,应暂时解除接触病人的工作:甲肝、急性感染性腹泻、传染性角结膜炎、A群链球菌、麻疹、腮腺炎、百日咳、风疹、疥疮、金葡菌、水痘、带状疱疹。
因暴露于某种感染或因发生某种感染性疾病休假后,病愈恢复前应由预防保健科和有关科室作出鉴定,开出健康证明才能上岗。

常规接种:乙肝疫苗 HBsAg阴性者皮下注射乙肝疫苗10μg、5μg、5μg(按0月、1月、6月间隔)。加强注射,每3年加强注射10μg一次或每年对HBsAg阴性者重复注射一次。
特殊情况下接种:如被病人血液、体液污染的锐器刺伤时,应于24小时内(尽可能立即)。医护人员被狂犬病人咬伤或破损皮肤、黏膜接触狂犬病人体内物质后应立即接受抗狂犬病疫苗全程预防治疗;接触HIV病人或丙肝病人血液或体内物质后应追踪抗-HIV(或抗-HCV),必要时应用α-干扰素以及抗病毒复制药物治疗;经常有可能接触麻疹、流感、风疹病人的工作人员,在该病流行时接种疫苗。
与百日咳、流脑病人接触后,应用抗菌药物预防。
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