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增值效劳(xiào láo)经理(jīnglǐ)岗位职责
增值效劳(xiào láo)经理(jīnglǐ)岗位职责
增值效劳(xiào láo)经理岗位职责1
岗位职责
1、负责对公司各类


增值效劳经理岗位职责3
增值效劳经理—BJ品友互动北京品友互动信息技术股份公司,北京品友互动,品友互动,品友工作职责:
1、主要负责代理商业绩管理。代理商培训等效劳运营工作。
2、监督。推进各代理商工作进展与完成情况。协调内外部关系。
3、协助代理商业绩提升和效劳团队管理〔寻找业绩提升方法,团队组建。布局调整及能力提升支持〕。
4、落地培训代理商客户维护人员〔产品。优化。效劳标准。客户拜访等〕。
5、协助代理商优化完善效劳运营制度。流程。
6、分析周/月/季度效劳运营数据,发现问题,提供解决方案。
任职资格:
1、熟悉互联网广告,至少要在某一互联网广告领域〔SEM。DSP。网盟等〕,有2年以上的工作和效劳经验,
2、至少1年的带人经验,入职后能快速了解DSP的根底知识和账户操作逻辑,深刻认识DSP广告对于广告主的价值,不要求账户操作足够专业,但是对于如何效劳客户和数据分析的思路要清晰;
3、目标管理,很清晰的知道后端团队的目标是什么,能够分解到每个人,每个账户,每月。每周。每天的任务目标,制定团队KPI考核机制,并能够带着团队实现消耗目标;


4、人员管理,根据团队人员素质水平的不同,合理分配目标和任务,调动大家的工作积极性,内部建立分享机制,能指导和监督团队成员达成目标;
5、客户管理:
〔1〕对客户进行分级管理,针对不同级别客户制定相应效劳政策;
〔2〕了解客户需求能够准确进行判断是否合理,并能够引导客户合理认识DSP价值;
6、文档积累,注重团队工作经验和总结,主要是总结后的分享;
7、性格外向,积极主动,善于思考和行动;
增值效劳经理岗位职责4
工作职责:
1、主要负责代理商业绩管理、代理商培训等效劳运营工作。
2、监督、推进各代理商工作进展与完成情况、协调内外部关系。
3、协助代理商业绩提升和效劳团队管理〔寻找业绩提升方法,团队组建、布局调整及能力提升支持〕。
4、落地培训代理商客户维护人员〔产品、优化、效劳标准、客户拜访等〕。
5、协助代理商优化完善效劳运营制度、流程。
6、分析周/月/季度效劳运营数据,发现问题,提供解决方案。
任职资格:


1、熟悉互联网广告,至少要在某一互联网广告领域〔SEM、DSP、网盟等〕,有2年以上的工作和效劳经验,
2、至少1年的带人经验,入职后能快速了解DSP的根底知识和账户操作逻辑,深刻认识DSP广告对于广告主的价值,不要求账户操作足

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