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增值效劳(xiào láo)经理(jīnglǐ)岗位职责
增值效劳(xiào láo)经理(jīnglǐ)岗位职责
增值效劳(xiào láo)经理岗位职责1
岗位职责
1、负责对公司各类
增值效劳经理岗位职责3
增值效劳经理—BJ品友互动北京品友互动信息技术股份公司，北京品友互动，品友互动，品友工作职责：
1、主要负责代理商业绩管理。代理商培训等效劳运营工作。
2、监督。推进各代理商工作进展与完成情况。协调内外部关系。
3、协助代理商业绩提升和效劳团队管理〔寻找业绩提升方法，团队组建。布局调整及能力提升支持〕。
4、落地培训代理商客户维护人员〔产品。优化。效劳标准。客户拜访等〕。
5、协助代理商优化完善效劳运营制度。流程。
6、分析周/月/季度效劳运营数据，发现问题，提供解决方案。
任职资格：
1、熟悉互联网广告，至少要在某一互联网广告领域〔SEM。DSP。网盟等〕，有2年以上的工作和效劳经验，
2、至少1年的带人经验，入职后能快速了解DSP的根底知识和账户操作逻辑，深刻认识DSP广告对于广告主的价值，不要求账户操作足够专业，但是对于如何效劳客户和数据分析的思路要清晰；
3、目标管理，很清晰的知道后端团队的目标是什么，能够分解到每个人，每个账户，每月。每周。每天的任务目标，制定团队KPI考核机制，并能够带着团队实现消耗目标；
4、人员管理，根据团队人员素质水平的不同，合理分配目标和任务，调动大家的工作积极性，内部建立分享机制，能指导和监督团队成员达成目标；
5、客户管理：
〔1〕对客户进行分级管理，针对不同级别客户制定相应效劳政策；
〔2〕了解客户需求能够准确进行判断是否合理，并能够引导客户合理认识DSP价值；
6、文档积累，注重团队工作经验和总结，主要是总结后的分享；
7、性格外向，积极主动，善于思考和行动；
增值效劳经理岗位职责4
工作职责：
1、主要负责代理商业绩管理、代理商培训等效劳运营工作。
2、监督、推进各代理商工作进展与完成情况、协调内外部关系。
3、协助代理商业绩提升和效劳团队管理〔寻找业绩提升方法，团队组建、布局调整及能力提升支持〕。
4、落地培训代理商客户维护人员〔产品、优化、效劳标准、客户拜访等〕。
5、协助代理商优化完善效劳运营制度、流程。
6、分析周/月/季度效劳运营数据，发现问题，提供解决方案。
任职资格：
1、熟悉互联网广告，至少要在某一互联网广告领域〔SEM、DSP、网盟等〕，有2年以上的工作和效劳经验，
2、至少1年的带人经验，入职后能快速了解DSP的根底知识和账户操作逻辑，深刻认识DSP广告对于广告主的价值，不要求账户操作足