文档介绍：奥美的公司文化
一、 工作的好地方
二、 “人”的重要性
奥美的选材标准:
1、 有热心;
2、 比同伴更努力工作,而且更乐此不疲;
3、 头脑灵活,不拘传统,善于创新;
4、 与人相处融洽愉快;
5、 尊重创意。
三、 创造力
四、 诉诸文字的传统
奥美公司致力追求的七大宗旨:
1、 比其他同业更有效地服务我们的客户。
2、 逐年提升营收利润。
3、 维持崇高的道德标准。
4、 经营公司必须秉持战战兢兢、精益求精的精神。
5、 提供现代化的服务。
6、 使奥美成为最令人振奋的工作地方。
7、 赢得社会大众的尊敬。
奥美的十大信条:
1、 奥美——是一家不可分割的整体广告公司。
2、 我们作广告是为了销售产品,否则就不是作广告。
3、 你不能让人因为对你感到不胜其烦而买你的产品,你要让他对你的产品感到有兴趣才买。
4、 提升视野、开拓新局,要争千秋万世之不朽。
5、 我喜欢知识所显示的纪律,不喜欢无知所造成的混乱。
6、 我们雇佣有大脑的绅士。
7、 消费者不是低能儿,她是你的妻子,不可侮辱她的智慧。
8、 除非你的广告活动源自一个大创意,否则就会像夜晚航行的船只一样无人知晓。
9、 只作一流的业务,因此要用第一流的方法。
10、 凡是不想让你家人看到的广告,就不要刊播。
李奥贝纳的经营原则:
产品:我们认为,李奥贝纳对于客户的成功,所能做出的最大贡献,就是制作卓越的广告。
客户:我们的合作对象是一群出类拔萃的客户,他们相信广告,依赖卓越的广告来创造成绩,并具有相当的发展潜力,相信伙伴关系的重要性,而且在薪酬制度及企业道德方面与本公司理念一致。
员工:我们所用的人,必定具有才华、极富创意、要求很高、热爱广告、尊重他人,喜欢从竞争中获得成就感,迫切希望有卓越的表现,重视客户的利益甚于自己的利益。
环境:不论是工作条件、人际关系、成长机会、自我表达或实质待遇,我们的环境都能够吸引最优秀的人才参与,同时我们也提供广告业界最具挑战、回馈最大、最有乐趣的工作。
组织:我们的组织目标,是在每一家分公司,达成替每一位客户创造卓越广告的使命;更进一步,还要对客户的营销活动