文档介绍：企业文化篇
一、文化与企业文化 1
1、文化 1
2、企业文化 3
二、对企业文化的认识误区 4
三、企业文化的内涵 5
1、精神层文化(内层/深层/核心层): 6
2、制度层文化(中间层): 9
3、物质层文化(表层/浅层): 10
4、企业文化同心圆 10
四、企业文化的建设 11
1、为什么要建设企业文化? 11
2、当前企业文化建设中存在的现象; 11
3、对企业文化建设的正确认识; 12
4、企业文化建设的具体实施过程 13
五、企业文化的发展与创新 32
一、文化与企业文化
1、文化
“文化”一词始见于战国末期的《易传》“观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下”。“文”,从纹理之义演化而来。日月往来交错文饰于天,即“天文”,亦即天道自然规律。同样,“人文”,指人伦社会规律,即社会生活中人与人之间纵横交织的关系,如君臣、父子、夫妇、兄弟、朋友,构成复杂网络,具有纹理表象。这段话说,治国者须观察天文,以明了时序之变化,又须观察人文,使天下之人均能遵从文明礼仪。在这里,“人文”与“化成天下”紧密联系,“文治教化”的思想已十分明确。
后由西汉刘向在其所著《说苑》中组合成“文化”一词。如“圣人之治天下也,先文德而后武力。凡武之兴,为不服也。文化不改,然后加诛”(《说苑·指武》)。这里的“文化”,或与天造地设的自然对举,或与无教化的“质朴”、“野蛮”对举。因此,在汉语系统中,“文化”的本义就是“以文教化”,它表示对人性情的陶冶、品德的教养,本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异,现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念。
19世纪末,西方思想传来,翻译者把“文化”一词用来说明英文的Culture一字,Culture一词在拉丁语和中古英语中,指耕种土地的意思,类同于文化之“教化”之一。因为文化修养和种庄稼一样,必须经过辛勤的耕耘,才能获得丰硕的果实。
关于“文化”的定义,历来有不少争论,各门各派都有不同的定义。主要原因在于“文化”的定义众说纷纭及其内容的丰富多元;到目前为止,已经多达200多种的定义(从1871年-1951年有164种定义)。因此,定义“文化”本身成为一个有趣的、争论不休的学术现象。
广义的文化:人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义:指精神财富,包括宗教、信仰、风俗习惯、道德情操、学术思想、文学艺术、科学技术、各种制度等。
【观点】文化是人类区别于其它动物的独特创造,包括人类所创造的一切成果-—物质成果和精神成果。一切非纯自然的东西都可称为文化。
民国初陈之反《剑桥导引》“许多许多历史才可以培养一点点传统,许多许多传统才可以培养一点点文化。”
【文化的特性】(1)文化是社会遗产,是人类所独有的,是区别人类和动物的主要标志。文化也是人类所共有的,是人类共同创造的,纯属个人私有的东西,如个人的怪癖等,不为社会成员所理解和接受,则不是文化。(2)文化不是先天所有,而是通过后天习得的;一个人具有什么文化井不取决于他的种族,而是取决于他生活的文化环境。(3)文化中的大部分是不自觉的;如同人呼吸氧气一样,只是在人们缺氧时,才会突然感到氧气的重要。我们对于自己的文化的许多方面都视为当然,。(4)文化是人们行动的指南。文化可比作是心灵的软件,也就是说文化支配着人的行动。我们的一言一行都是我们的文化所规定的。我们的衣食住行无一不是在一定的文化约束之中。这是因为人们头脑中有一套规范,而这些规范就是文化。(5)文化是动态的,文化的形态与一定的历史时期相联系,文化一旦形成就具有一定的稳定性,但同时又是不断变化的。
【文化与文明的区别】文化通常与自然相对应,而文明一般与野蛮相对应。从时间上来看,文化的产生早于文明的产生,可以说,文明是文化发展到一定阶段中形成的。在原始时代,只有文化,而没有文明,一般称原始时代的文化为“原始文化”,而不说“原始文明”。因此,学术界往往把文明看作是文化的最高形式或高等形式。文明的动态性较为明显,随着历史的发展而发展进步,如物质文明,变化最大;而表现在规范、伦理、道德方面的文化则不尽然,变化缓慢。
其实,从“文化(culture)”和“文明(civilization)”这两个英文单词的词源上我们就可以清楚地看出两者的区别。“文化(culture)”这个单词的词根“cult-”的原始意义是“耕作”,这很清楚地表明了“文化”这个概念的本义是属于与“农耕”相联系的原始部落时代的范畴的;而“文明(civilization)”这个单词的词根“civ-”的原始意义是“市民”,这也同样清晰的表明了“文明”这个概念的本义是属于与伴随着“市民”的出现而同时产生的“城市”及工商业相联系