第八章 组织文化 练习题八[企业文化精华].doc

文档介绍：第八章组织文化练习题八
单项选择题
国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”( )
A是一种企业战略 B是一项重大决策
C是一种企业文化 C是一种规章制度
一个组织内部的规章制度属于( )
A组织的一般环境的内容 B组织的内部环境的内容
C组织文化的隐性内容 C组织文化的显性内容
下面不是企业文化的隐性内容的是( )
A价值观念 B规章制度
C道德规范 D企业哲学
组织文化的本职特征不应包括( )
A内容的综合性 B功能的综合性
C目的理论性 D形成的自觉性
最有可能产生高道德标准的组织文化是( )
A具有高风险和冲突承受能力的组织文化
B高度崇尚自由精神的文化
C具有高度统一性的组织文化
D具有高度统一性的组织文化
组织文化应当( )
A具有较强的创新性,打破传统观念和价值体系
B独立于环境,始终保持其高雅性和洁性
C在内外条件发生变化时,淘汰旧文化,发展新文化
,始终保持稳定性
,其中传统的表现形式是()。

()为中心。

()。
,伦理准则很多是成文的
,伦理准则通常是不成文的


,由于国务院进行人事制度改革,一批政府官员卸任离开政府部门。消息刚传开,他们中不少人就成了企业争聘的对象。一般来说,企业聘请他们是为了()。


()组织文化的显性内容。

()的差异。

()的企业。

()。
A. 物资层 B. 制度层 C. 精神层
()为样本。

()。

,正确的说法是()。
,一旦形成便日趋加强
,随时补充新的内容
,但每年都会有一些过时的内容
,特别是在企业管理人员变更时
()。
,打破传统观念和价值体系
,始终保持高雅性和纯洁性
,淘汰旧文化,发展新文化
,始终保持稳定性
,应该注意()。
,和本组织的具体情况无关

,所以不需要建立制度
,就无需改变
()。


()。
A.
,塑造组织文化的有效方法有()。

()。
A.
()。

()。

()。
A.
()。
A. ,保证每个人都充分理解
,不正确的是()。