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公司劳务合同范本
合同范本一
甲方(用人单位)名称：________________
地点：________________
法定代表人(主要负责乙方合同：
合同期未满，又不切合本条第2款规定的;
乙方患有职业病或因工负伤并经劳动判定委员会确认的;
乙方生病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
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合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方磋商同意，
能够续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项
甲方为乙方提供住房或住房补贴;
甲方为乙方解决伙食问题;
甲方按国家规定的补贴项目，每个月应发给乙方合计___元;
除国家规定以外，在下列情况下，甲方能够排除合同______。
除国家规定以外，在下列情况下，乙方能够排除合同______。
甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务___年。否则，乙方应向甲方支付培训费___元;
其他需要约定的事项______。
第九条违犯劳动合同应担当的违约责任
由于甲乙双方任何一方的过失造成合同不能执行或许不能完全执行，由有过失的一方担当法律责任;如属双方过失，由双方分别担当各自应负的法律责任;
因不可抗力造成不能执行合同或许一方受损害的，可不担当法律责任;
甲乙双方任何一方违犯合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：
_________。
甲乙双方任何一方违犯合同，给对方造成损害的，应根据结果和责任向对方支付补偿金，补偿金标准是：
第十条争议办理
劳动争议发生后，当事人能够向本公司调停委员会申请调停，调停不可，当事人一方要求仲裁的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁判决不服的，能够向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法例、政策等有反抗的，按国家现行的法律、法例、政策执行。
第十二条本合同自签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
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甲方：______(盖印)乙方：______(签章)
法定代表人：______
(委托代理人)：______(签章)
合同签署日期：___年___月___日
合同鉴证机关：______(盖印)合同鉴证人：______(签章)
合同鉴证日期___年___月___日
合同范本二
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方磋商一致，同意签署本劳动合同。
甲方(单位名称)：
法定代表人：
乙方(姓名)：性别：身份证号码：
住所地：
文书送达地点：
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从
住所地：
___年___月___日起至___年
___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、娴熟期(培训期、见****期)从___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条工作内容及要求
乙方安排在________________部门，从事______________