文档介绍：办公室主任岗位说明书一、基本资料岗位名称主任所属部门办公室主任二、工作内容(一)工作概述在院长的领导下,负责全院的行政管理、综合协调、文书档案、医院宣传、公关等工作,充分发挥办公室联系上下、协调左右、沟通内外的枢纽作用。(副主任协助主任工作) (二)工作职责综合协调 ,负责全院各科室管理工作的知道发挥好领导的参谋与助手作用。、政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等,负责督促、检查执行情况并催办落实。 ,了解情况,收集、整理、综合分析相关信息,及时委员领导决策提供准确、全面的依据。 ,负责统一调动人员。会务接待、院长办公会、院务会等行政会议的组织安排工作。、外出参观考察、调查研究、检查工作、外事工作等及部分社会活动。。督导职能、政策和医院的规章制度、管理方案的事实与办公会会议的贯彻, 及时向领导反馈落实。、总结或者专题性的计划于总结以及其他文字材料。 ,检查总值班记录,定期召开总值班人员会议,管理总值班的有关物资物品。文秘职责、工作计划、总结、上报文件及院长交办的其他文字材料的撰写工作。 ,编印每月工作简报,为院志编撰提供信息资料。 ,审核以医院名医发出的各种文件,做到文字通顺,符合公文规范。。掌握医院行政公章及院长印章的使用,介绍信、证明信的填写和负责审定行政及业务部门印章的刻制。 ,确保领导和有关部门用车及行车安全。公共关系维护、刊物、电台、电视等传媒保持联系,在社会上树立良好的医院形象。、社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的公共关系,争支持与协助。。对外宣传、医疗服务项目介绍材料的编写、印刷和发放工作。、刊物、电台、电视台等传媒取得联系,在社会上树立良好的医院形象。。(三)工作关系岗位工作内部关系监督带教副主任、行政干事、文秘干事、打字员、司机关系请示上报院长外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限年龄:男 60岁/女 55岁以下教育要求学历要求:大专或以上学历。专业要求:医学、经管、文秘及相关专业从业资格要求具备三年以上办公室副主任工作经验。(二)应知法规《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、《医院财务管理办法》、《中华人民共和国保密法》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度,医技医院制定的本岗位自责和有关工作制度等。(三)基本素质要求 1