文档介绍：(心得体会)读《牢固树立群众观点》的体会
(心得体会)读《牢固树立群众观点》的体会
(心得体会)读《牢固树立群众观点》的体会
读《坚固建立民众看法》的领会
坚持走民众路线，建立 “基层第一，官兵至(心得体会)读《牢固树立群众观点》的体会
(心得体会)读《牢固树立群众观点》的体会
(心得体会)读《牢固树立群众观点》的体会
读《坚固建立民众看法》的领会
坚持走民众路线，建立 “基层第一，官兵至上 ”的看法是贞洁队伍内部关系的成功 “法宝”。我们在实践工作中，也向来依据着这一原则，并收到了较为显然的成效。但拜读《坚固建立民众看法》一文后，自己感想颇深，建立民众看法的方式是多样的、方法是灵巧的，作为党委机关、领导干部怎样在选拔使用干部、选人用人上走民众路线，是关怀部下、爱惜官兵的又一基本形式，是建立民众看法的充足表现。
在选人用人上， “用对一个带动一批，用错一个伤害一片 ”的事实证明，一个单位、一个集体用人政策是权衡党委、领导能否真切关怀爱惜官兵的晴雨表、试金石。假如任人唯贤，用心苦干、勤劳工作的人得不到重用，而让那些
跑官要官、擅长钻营的人钻了空子， “代表官兵的根本利益 ”就会变为空话，就没法践行 “三个代表 ”的要求。所以，在干部任用上，一定坚持走民众路线，相信民众的目光，依赖民众的力量，表现民众的意志，给民众以充足的知情权、参加权、选择权、监察权，进而把那些有能力、政绩突出、品学兼优、军政素质好的干部选拔到重要岗位上来。
一要正确指引，充足调换基层官兵参加干部选拔使用的踊跃性。为了使干部的调整、装备切合广大官兵的利益，反应官兵的意向，党委、领导一定着重教育指引，使基层官兵明确责任，明确权利，真切把党和人民交给的权利运用好、履行好。一是指引官兵平常着重对身旁干部德才表现的累积。每名官兵都应建立为他人划档定格、打重量化的尺度意识，以便在选举、介绍时掌握干部的第一手资料。二是指引官兵正确对待干部的优弊端。任何人都有弊端和不
足，干部的成长过程不免有失误，要指引官兵全面、客观、正确地剖析每名干部的优弊端，防备介绍中出现误差。三是指引官兵正确认识介绍选拔的重要性。干部装备使用来自于民众，服务于民众，假如没有公论，不弘扬民主，党委领导主观臆断，选举出的干部就会离开民众，不被民众拥戴，决议也就代表不了广大人民民众的根本利益。为此，一定使官兵认识到走民众路线的重要性，才能获取走民主渠道的实效性。
二要广开言路，多渠道、全方向地听取基层官兵建议，防备偏信则暗。民众的呼声不是一、二个人的梦想，也不可以按选票多少来论断。为此，在广开民主渠道时，要着重掌握以下三个环节。一是听取民众建议的方式不可以单打一。要灵巧运用各样手段，不可以仅凭选一次票、划一次挑就算走民众路线了，而要依据个人述职、民主测评、民主介绍、组织讲话等程序让基层民众充足发布建议。二是听取民众建议的渠道不可以过于狭小。一个干部的活动和表现是多方面的，民众对一个干部的察看也只好是一个或几个侧面，要多听取知情民众的反应，把干部的真切状况反应出来。三是听取民众建议不可以只着重查核任用前的阶段。为了防备查核前拉选票等不妥行为的发生，要注意