文档介绍：企业精神文明建设实施方案

文明建设是培养对人们的素质培养,哪怕是企业的文明建设也是非常重要的,下面是由小编为大家整理的“企业精神文明建设实施方案”,仅供参考,欢迎大家阅读。
紧紧围案如下:
一、创建指导思想
从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,从党和人民事业兴衰成败的高度,切实加强我局领导班子、干部职工队伍建设,以学****促进工作,进一步增强服务意识,提高干部职工的整体素质,与时俱进,开拓进取、奋发有为,求真务实,全面完成区委区政府下达的各项目标任务,促进精神文明建设再上一个新台阶。
二、创建目标
在巩固“区级优秀文明单位”成果的基础上,不断提高创建水平,力争我局在今年创建为成都市文明单位。
三、创建措施
“四好”班子建设,强化目标管理,将创建活动纳入总体规划和目标管理。xx为副组长,各科室负责人为成员的创建市级文明单位工作领导小组,下设办公室,明确专人负责日常工作,保证各项措施得到贯彻落实。进行广泛宣传,调动全系统干部职工的积极性,掀起创建市级文明单位的高潮。
2.、贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,以领导干部作风整顿建设活动为契机,建设学****型单位,不断提高职工的科学、文化、业务素质,教育全系统干部职工“用心想事、用心谋事、用心干事”,围绕“三新”突破年的目标任务,深入开展学****讨论活动,达到促上进、促学****促团结、促奉献、促效率的目的。
、工、青、妇等组织的作用,将创建文明单位工作纳入创建全国文明城市之中,开展形式多样的创建活动。
《公民道德实施纲要》,组织职工深入开展思想道德教育和实践活动以及文明礼仪教育,确保20字基本道德规范知晓率大于85%。着力开展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明细胞建设活动。
,促“三新”突破。今年力争从五个方面做到突破:一是在创新群众文体活动形式,丰富活动内容,扩大参与面上有新的突破;二是创新市场管理机制,在文化市场管理上有新的突破;三是因地制宜,在整合我区的文化资源方面有新突破;四是抓好体育重点和拳头项目,在提高竞赛水平上有新突破;五是创新奖惩激励机制,在推进机关建设上有新突破。
,积极参加公益事业,全力抓好帮扶、助学、慰问、计划生育、党风廉政、安全生产、防邪、信访、社会治安综合治理工作,力求取得显著的社会效益。
,积极推进机关各项制度改革,确保规范高效,建设和谐单位。
四、实施步骤
。20xx年x月份作为创建成都市文明单位宣传活动月,利用“公民道德宣传教育月”活动,群团组织开展广泛宣传动员,力求使我局创建市级文明单位的活动深入人心,做到人人重视,积极参与。
,成立专门机构,制定计划,狠抓落实。
,全局一盘棋,党、政、工、青、妇通力配合,按照创建目标和具体要求,逐一抓好落实,并做好检查督促工作,保证创建活动收到实效。
,扩大文体系统知名度,进一步提升我局在全区的声誉和形象。
,达到成都市文明单位标准,做好迎接验收的各项准备工作。
文明单位对于一个单位来说,是一种荣誉,是一种形象,也是一项要求,为使我单位达到文明单位的各项标准,特制定本方案。
一、创建思路
以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以建设为重点,以发展为第一要务,与时俱进,不断改革,创新文明创建工作,用文明创建成果来促进工作的全面发展。
二、创建目标
1、提高职工的政治、业务素质,提高职工的道德水准,促进职工的全面发展。
2、树立全面的科学发展观,促进领导班子民主决策、科学观。
3、工作环境舒适,工作秩序井然,工作业绩要在全州县市同行单位中名列前茅。
4、争取20xx年达到市级文明单位标准,20xx年成为州级文明单位。
三、创建措施
1、抓学****新闻中心是我市先进文化、科学理论、优良道德的传播阵地,肩负着传播、弘扬创建三个文明的建设使命。因此,中心的职工首先要学****好、理解好、“三个代表”重要思想的精髓,深刻了解党的基本路线、基本方针、基本纲领,掌握专业知识、技能,了解政治、经济、历史、法律知识等。单位通过制定学****制度、拟定年度学****计划,提出具体的学****要求,采取多种学****方式、方法,营造学****氛围,形成学****型个人和学****型单位。
2、抓管理。中心承担着《xx晚报