文档介绍：正式的员工试用期劳动合同
正式的员工试用期劳动合同1
甲方：________________以下简称甲方)
地址：________________
乙方：________________(以下简称乙方) )
受聘方(乙方)：姓名： 性别： 年龄： 身份证号：
经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。
一、甲方聘用乙方，从事--------------工作，担当---------------职务。
二、试用期：----------个月，从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。
三、劳动酬劳：
1、 试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。
2、 工资按月支付，甲方于次月---10----日支付。
四、甲方为乙方供应工作设置和工作条件。
五、乙方的义务：
1、 应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;
2、 听从甲方的管理和指挥;
3、 必需严格保守甲方的商业、技术机密。
六：有下列状况之一的，甲方可以解除试用其合同：
1、 乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用 合同。
2、 乙方有意泄露甲方机密的;
3、 乙方在聘用期间不能胜任本职工作的，
4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的;
5、合同到期的。
七、乙方在试用期内，工作表现突出，成果优异或作出重大贡献的，经园长办公室批准可提前转正。
八、假如乙方在试用期内离职，必需前10天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。
九、本合同订立后，双方必需严格履行。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(代表)：
乙方：
盖章： 年 月 日
正式的员工试用期劳动合同4
甲方(用人单位)：_________________ 法人(负责人)：____________
乙方(劳动者)：____________ 性别：_____
诞生年月：___________
居民身份证号码：____________ 户口所在地址：__________________
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)本合同有效期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方依据须要支配乙方从事对外宣扬 接待学生和家长管理班级 加强与学生和家长的沟通。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成单位工作任务。
三、工作酬劳
(一)甲方应遵循按劳安排原则，实行同工同酬，并依据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。试用期工资为_____元/月，交通补助_____元/月。
四、劳动纪律
甲方根据国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必需听从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。有下列情形之一为严峻违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、有意或者过失泄露本单位商业隐私的。
3、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失或者给幼儿造成损害的。
4、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的 。
5、其他违反甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受损的。
五、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订正式劳动合同
六、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一样劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;
4、被