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班组安全环保目标责任书.docx

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班组安全环保目标责任书.docx

文档介绍

文档介绍:班组安全环保目标责任书
机动分厂机修一工段安全环保目标管理责任书
甲方:机动分厂机修一工段(以下简称甲方)
乙方:机动分厂机修一工段一班(以下简称乙方)
根据公司2022年1号文件要求,为落实安

班组安全环保目标责任书
机动分厂机修一工段安全环保目标管理责任书
甲方:机动分厂机修一工段(以下简称甲方)
乙方:机动分厂机修一工段一班(以下简称乙方)
根据公司2022年1号文件要求,为落实安全生产“谁主管,谁负责”的原则,通过明确乙方的安全管理目标,保障甲方年度安全目标的实现,特制订本责任书。
一、安全环保管理目标
①确保六个零:全年无班组工亡事故、无班组内重伤事故、无直接损失50万元以上的设备责任事故、无启动社会救援的火灾事故、无环保污染立案处罚事件、无负主要责任的重大交通事故。
②不因乙方原因,影响甲方安全、环保验收进度。
③不因乙方原因,安全标准化评审扣分。
二、考核办法(101分制考核)
(一)目标考核(权重50分)
,并扣除乙方第一责任人风险金,如乙方发生工段内工亡事故,则处乙方第一责任人2倍风险金额度罚款;乙方第一责任人根据事故调查原因,提出内部负有管理责任的人员处罚意见报分厂厂长审定。


-5分。
②延误的,每次扣10分,具体以甲方布置的书面要求为准。
③被扣分的,按扣分额扣至乙方。
(二)安全生产管理工作要点考核(权重50分)
(40分):全年无工伤事故,无轻微工伤事故(全年工伤损工时不大于56小时),否则取消事故班组风险金。
(5分):因维修质量引起损失较重的事故及严重事故险肇。
(5分):根据甲方发布的考核细则计分(细则和计分标准另行下发),全年取平均分。
机动分厂机修一工段安全环保目标管理责任书
甲方:机动分厂机修一工段(以下简称甲方)
乙方:机动分厂机修一工段一班(以下简称乙方)
根据公司2022年1号文件要求,为落实安全生产“谁主管,谁负责”的原则,通过明确乙方的安全管理目标,保障甲方年度安全目标的实现,特制订本责任书。
一、安全环保管理目标
①确保六个零:全年无班组工亡事故、无班组内重伤事故、无直接损失50万元以上的设备责任事故、无启动社会救援的火灾事故、无环保污染立案处罚事件、无负主要责任的重大交通事故。

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